现在出了一个问题。我离职了，但我现在没有办理离职手续，我跳槽去了另一家公司，这家公司要离职证明。我
现在出了一个问题。我离职了，但我现在没有办理离职手续，我跳槽去了另一家公司，这家公司要离职证明。我没有。现在离职的这家公司迟迟不开离职证明。非要等一个月。我已经不在这家公...
现在出了一个问题。我离职了，但我现在没有办理离职手续，我跳槽去了另一家公司，这家公司要离职证明。我没有。现在离职的这家公司迟迟不开离职证明。非要等一个月。我已经不在这家公司上班了。但另一家公司非要离职证明。不过合同也签了。但又有另外一家公司给我打电话让我去那上班，工资待遇比这两家都好。我应该怎么选择？急急急！！！
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不用开啊。
你去人事经理那说，
社保停缴就是最好的离职证明啊。
你去人事经理那说，
社保停缴就是最好的离职证明啊。
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现在上家公司还不知道我已经走了，我的班让同事代上的。工资自然照发。人事部也知道，但就是不开离职证明，也没有离职自然也不会停止缴纳社保。囧……
人事部不知道我已经走了。他们还以为我要等30天。而且这个月的社保我也查了是缴过的！
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那就去新的那家，反正你现在这家还在试用期，随时都可以离职的。
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不是有失业证的吗？没有的去劳动局办一张,只要证明已毕业、没有缴社保就能办了
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