Question

本人是收银员曾多次口头提出辞职但都没得到回应，现在想自动离职，担

本人是收银员曾多次口头提出辞职但都没得到回应，现在想自动离职，担心会被公司污蔑想咨询一下要怎么处理

Answer 1

劳动者在试用期后口头提出辞职无效。需要提前一个月以书面形式进行提交辞职报告，可以解除劳动合同。参照《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

追问

如果自动离职会不会出现什么问题

如果自动离职会不会出现什么问题

如果自动离职会不会出现什么问题

追答

如果自动离职可能会被用人单位扣除一个月的工资作为补偿，所以最好是参照《劳动合同法》的条款来辞职，参照《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

可能是涉嫌调查案情的，只要遵守监视居住的规定，一般来说不会有什么事。