Question

应该怎么想

当你给自己定了一个目标，在经过了几个月的不懈努力去完成，并且现在的成果还要高出你以前的目标。这个时候再回头去看以前和你一起奋斗的人，突然发现他们早在你埋头苦干的时候就已经在造假。人家的成果还没有你的一半。但每天上报的数据却和你一样，甚至比你还多。把这个事情告诉了上司。但他的警惕性很高。我们迟迟抓不住把柄。又不能把他怎么样。这个时候，你应该怎么办。是和他一样舒舒服服的作假，还是和以前一样辛辛苦苦奋斗。
我的上司是我的好朋友，他也是刚上任不久，我也很支持他，工作上我们经常互相帮助。出现这种情况我当然要告诉他

Answer 1

我可以告诉你，这个是非常正常的事情，在职场，有数不清的人被职场淘汰，这群人不乏有许多能力很强，很有才华的人，但最终没能留在职场的原因，就是因为他们不能好好的遵守职场规则。

像你这种情况，首先，你做的最错的一件事，就是去告诉上司，在上司看来，不叫告诉，叫告状啊，叫讲坏话，叫打小报告啊，不管对方是不是你说的那样，你去说，就是错！就是失误！

别人作假，成绩还比你还，如果你看到的是这个，那么你的眼光还不够远，不错，这个社会的确有许许多多不是靠实力上位的人，但是你有没有仔细研究过，这些人有几个是走到最后的，在那些走到最后的人有几个是你说的那样的人

我建议你，做自己的事，并且把它做好，但是，如果对方可以做到9分，你不要做到10分，你只要做9.2分就可以了，你的上司既然是你说的那样，那么他是不是一个糊涂的上司，即便他心里知道对方是什么样的，他也不会明说，更加不会表现出来，但是他还明白，也会留意

不要再去告状，这样的人会自己挖坑给自己跳的，你等着看好了。
如果有问题可以直接找我

希望对你有帮助！

Answer 2

要坚持自己的原则。

Answer 3

想怎么想，就怎么想