在太平洋保险离职后多久给退押金

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匿名用户
2018-03-19
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您可以向您原公司的负责人或财务部咨询下,原则上用人单位是不允许交纳押金。用人单位向劳动者收取押金是违反劳动合同法的,如与用人单位协商无果,可持押金条向劳动监察大队进行投诉、申请劳动仲裁、向法院进行起诉等途径解决。
“中华人民共和国劳动合同法”相关条款
第二章 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八章 八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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大爱鲁智深哦哦009
2018-07-02
知道答主
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我也从太平洋保险公司离职了,2017年12月份把相关资料给公司,到现在押金还没退给我,500块虽然不多但是很让人生气
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