在职读研中emba和mba的区别有哪些

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mba是指工商管理硕士,而emba是指高级工商管理硕士,两者是有一定区别的,具体介绍如下:

一、培养目标不同

在职emba专业所培养的对象时已将担任过高级职务的管理人员,而在职mba培养的对象时没有担任过管理工作的人员。

二、入学方式不同

在职emba的入学方式比较容易,院校只看重考生的工作经验、工作能力、专业推荐信和面试结果等。而在职mba需要通过12月联考考试,需要在10月份进行报名,12月底参加考试,考试通过以后就可以入学参加课程学习了。

三、教学模式不同

在职emba课程全部由海内外知名学者、教授进行授课的,其注重在启发的基础上,将课程与学员实际体验相结合,因此更适合正在实战中的高更管理人员。

在职mba课程多为国内本校师资任教,其采用“讲授+案例分析+团队讨论”方式,是最适合未来的管理人员的培养。

关于emba和mba推荐到社科赛斯了解一下社科赛斯是一个比较有实力的教育集团,师资力量也是比较雄厚的。社科赛斯考研由北京大学 MBA 甄诚先生于 2002 年创立,是业内一家股东层、管理层全部由清华、北大、南开、上海交大等名校 MBA 毕业生组成的教育科技企业,同时也是中国成立较早的 MBA、EMBA 等专硕培训机构。

核心业务涵盖 MBA、EMBA、MPA、MPAcc、MEM 等专硕考前辅导、出国语言培训、网络教育、国际合作 MBA、考试研究及图书出版等。目前开设分支机构多家,整合了全国 MBA 培养院校和 MPAcc 培养院校的核心资源。

社科赛斯教育的老师拥有多年教学经验,针对不同层次学生,能够以适应学生的教学方式给予学生个性化的辅导,且他们的学生很多考入人大、首经贸等重点名校,帮助大批学员掌握了应考和学习的方法。
匿名用户
2018-03-25
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在职读EMBA和MBA都是可以获得双证的,但是或多或少还是有些差别的,
大家应该分清两者的区别,结合自身的情况进行选择报名学习。

那么,在职研究生EMBA专业和MBA专业有什么区别?
一、授课方式有所不同。EMBA一般是从管理的角度进行学习,注重的是学员的思维能力。MBA采用的是理论知识与实践相结合的授课方式,这样不但学习到了知识,而且学到的知识也能够得以运用。

二、报名的对象不同。MBA课程对于企业的一些管理者就可报名参加课程的学习,甚至普通的员工也可以报名就读。而EMBA不相同它要求是企业中的经理、高管、董事长级别的人员才能报名参加课程的学习。

三、所缴纳的学费有差别。美国纽约理工大学MBA课程学制是2年,学习的费用大概需要111000元,中国矿业大学MBA课程学制是2年,学费是128000元;东北财经大学EMBA课程学制是1.5年,学费大概是180000元左右,由此来看学费还是很贵的,一班学员还是难以承受的,所以要结合自身的情况进行选择。

四、考试的科目不同。MBA参加的是管理类联考,考试科目为英语二和管理类综合能力(数学、逻辑、写作),而EMBA在纳入统一招生后,参加EMBA联考综合能力,考试内容包括商务英语阅读、逻辑数学推理、管理案例分析和商业判断能力四个部分,对考生的英语阅读水平、逻辑思维能力、管理实践经验及商业判断能力进行考察。
具体详情可咨询华是学院emba、mba考前辅导培训中心
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2022-07-16 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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emba和mba的区别
:专业难度不同MBA教程强调实战能力的培养,硕士班的门槛较高,如非经济专业背景会要求先修完经济学,统计学,会计学,企业管理基础"等课程,如在正式的MBA课程里的FINACEMANAGE就会比财会本科的更深更专,而EMBA只带有进修性质,同样的财务管理课程只相当与非财务背景经理课程。
MBA工商管理硕士,全称为工商管理类硕士研究生。该学位的设立,旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
EMBA高级管理人员工商管理硕士,旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。"
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UCMT协進教育
2019-10-09 · 打造具有全球影响力的学产研生态圈
UCMT协進教育
CPMC协進教育集团,成立于2001年,从2010年开始,公司逐步发展成为教育、培训、投资、咨询等多元化公司。协進教育集团以“整合知识、智慧经营”为理念,成为了具有国际化战略定位的集团公司
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MBA即工商管理,EMBA即高级工商管理,两者虽然同属于工商管理学科,都是为了培养管理人才,但是在一些方面上还是有相应的区别的。而两者的区别主要是体现在以下四点上:
学习费用
相比较而言,MBA的学习费用要相对低一些,一般是在1.8万到26万之间,而EMBA的学习费用相对就要高很多了,基本上是在25万到62万之间。可以看出,EMBA最低的学费都要赶上MBA最高的学费了,这并不是一般人可以负担起的。
培养对象
两者在培养对象上也是不一样的,MBA主要是培养的是企业当中的初、中级管理人员,或者是企业中的基层工作人员。而EMBA培养的主要是企业中的中、高层管理人员,而且是以高层管理人员为主。
招生对象
除了培养对象不同之外,招生的对象也有一定的差别。MBA招生的主要是刚步入管理岗位,想要在管理岗位上长期发展的人员。EMBA招生的主要是步入管理岗位时间很久的,有丰富管理经验的人员。
任教师资
一般来说,招生MBA的院校,安排的任教老师主要就是国内的教授。招生EMBA的院校,安排的任教老师不仅仅是国内教授,还有国外的知名教授进行讲课。
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百度网友200ca35c
2019-01-28 · TA获得超过7282个赞
知道大有可为答主
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MBA(Master of Business Administration)即工商管理硕士,目标是培养知晓管理知识和规则、具有全球化意识的中高级管理人才,为有志于从事管理岗位的人才积累知识、拓宽思维方式。

EMBA(Executive Master of Business Administration)是MBA专业学位教育的一种特殊形式,称为高级工商管理人员MBA,它设立的目的就是为高级管理人员服务的。培养的是具有高度政治素养、责任心、职业道德和社会职责的企业家,使之提升为事业家。

二者不论从层次、人群或培养目标上来说都有很大区别,总结如下:

·       层次不同:EMBA是MBA基础上的进一步深化管理培养

MBA注重潜力和实战管理能力的培养,MBA学员通过MBA的学习,探索职业发展可能,为了在晋升期和维持期有更好的发展。

EMBA更强调决策能力的培养,课程更注重整体性、国际性和实用性。EMBA学员通过学习,重心从职业线转移到事业线,强调自我实现。

MBA课程多为国内本校师资任教,多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式,在理论层面探讨较多,对培养未来的管理者较为适合。

EMBA课程全部由海内外知名学者、教授任教或答疑。教学上更注重在启发的基础上,将课程与学员实际体验相结合,偏重实际运用和可操作性,更适合正在商场实战的高层管理者。相对于MBA项目学习使用的传统授课方法, EMBA多以小组学习为主,在多元背景的碰撞与交互中,学生们分享对管理理论及其应用价值的认识见解。

·       人群不同:EMBA对工作资历和管理经验要求更高

MBA适合刚刚走上管理工作岗位两三年的企业初中级管理人员,MBA同学一般都有三到五年的工作经验,所处的位置是企业的中层或者中下层,对整个企业的运作和决策环境了解一般。

EMBA适合于那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高管,一般要求工作经验在8年以上。EMBA的同学作为企业高层,对整个企业的运作非常了解,对指挥、决策、用人和制定政策很熟悉。

·       年龄不同:MBA人群相对年轻化

MBA由于对工作经验和年限的要求不如EMBA严格,越来越多就读MBA的学员呈现年轻化趋势。本科毕业后,拥有5-8年的工作经历的申请人成为主流,MBA入学者的平均年龄在29岁(拥有5-7年左右工作经验)。

EMBA学生的平均年龄为32-40岁,基本上都是拥有8-10年的职业经历。

·       学费不同:EMBA学费相较MBA高得多

二者对申请者的经济条件要求不同,EMBA课程比MBA要贵得多。虽然不同院校、地区间差别较大,但MBA院校的学费一般在10-30万之间。我国开设EMBA院校的数量远比MBA院校数量少,EMBA的指导价格为30万元,高的会达到50万甚至60万。

以北京大学光华学院为例,北大光华2019年的MBA项目学费为32.8万,而同年的EMBA项目学费为62-93万。还有相当比例的外地EMBA学员,不得不在周末飞来飞去,交通费也是一笔不小的开支,更别谈去国外企业实地考察的费用。

·       资源不同:EMBA同学圈具有强大的商业价值

EMBA校友群是精英荟萃、强者云集之地,他们的人生阅历和资本积累都比较充足,许多学员前来学习,看中的就是同学的这种“战略伙伴”关系,这些同学资源在之后的人生中将会成为个人转型或晋升的重要资本。一起学习的EMBA同学构成了一个含金量很高的人脉网络,这不论是对个人职业生涯的发展、企业的发展都会有很大的帮助。

MBA同学由于工作资历要求并不高,很多学员的工作年限在五年以内,积累的工作阅历和资本都相对较浅,但也不能否认未来潜在的巨大商业价值。

·       总结:身处不同发展阶段,适合自己的才是最好的

EMBA特别适合于那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业和政府高层人士。在EMBA的培养下,共同研究和心得,互相交换在实战中的经验,成为具有高度政治素养、责任心、职业道德和社会职责的企业家、事业家。

而MBA则是有心进军管理的基础,适合刚刚走上管理工作岗位两三年,有志于从事高级管理工作的人士。他们需要更多的管理知识与经验武装自己,积累知识、拓宽思维方式,在企业中高层继续带领团队,获得更好的视野与晋升。

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