毕业三年,干了土建监理三年,不想再干监理了,大家能给个建议么?农村出来的就想多转点钱!
不想做的建议如下:
一、业务不熟练。监理这个职业说清闲也清闲,说不清闲是一点也不清闲。如果不求上进混日子拿工资甘愿做旁站,对工程师和领导的批评不在乎,对施工人员的冷嘲热讽不管不问,那这样的监理特别好干。
反之,就必须熟练掌握相当于施工技术员三倍以上知识量的业务,所以人们常说要想干好监理工作,必须先干几年设计,然后干上几年试验检测,再干上几年施工,然后再干监理。
二、年龄不占优势。监理看似管理工程实则是管理人,要在充分掌握有力证据的前提下想方设法说服业主和承包商按照你的意图办事,这样一来,如果他们年龄比你大你就不占优势。
三、工资待遇有限。干监理一般是按月发工资,但是按天扣钱。除了这点工资再没其他收入,对于整天吃住在工地的人,这点钱实在是不多。一般刚毕业的学生一天50~80元。监理工程师也不过80~120元。而一个民工一天最少80元,大工一天120~180元。
四、误入歧途。虽说监理的权利与国外比小了很多,但是也握着承包商的“生杀大权”,为了达到承包商的目的,他们就会使出浑身解数拉监理下水。
扩展资料
1、建议国家行政主管部门出台相应规章制度,对于监理工程师现场安全监理进行一个明确的责权划分,不要一出事故就把监理公司进行问责,好多监理安全隐患监理工程师都是做了工程师通知单的,履行了自己相应监理程序的。每年全国的总监锒铛入狱的屡见不鲜了,对于因为监理工程师指挥、命令不当的才进行追责,对于履行相应程序的减轻或者免于处罚。
2、希望监理公司有一个意识,过于压低监理工程师的薪资水平从根本上无法提高监理业务水平的,对于此希望监督单位加强对监理公司收费进行规范,真正落实好650号文件精神,对于刻意低价中标的行为进行规范引导。只有监理人员工资提高了,工地上收红包的情况才会有好转虽然不能杜绝起码比现在好多了!
2018-08-20 · 百度认证:教育领域创作者
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