Question

大专生和本科生工资待遇相差多大

Answer 1

大专和本科生的工资待遇相差比较大的，不是学历而是学校。所以还是要看是哪个学校毕业的，决定他俩的差距。
比如普通的大专和北大的一个本科毕业。一个是以月计工资的，一个是以年薪来计算薪酬的
如果是普通的大专和普通的本科，一般来说相差不超过1000块钱。如果是二三线城市，可能差距会更小。

Answer 2

相差挺大的，外资厂更是如此，看学历的，学历高一级工资都多1-2k，亲身经历

Answer 3

正常情况本科生要比大专生高，单位不同高出多也不完全一致，有高很多，有的略高些，一般差距不会超五佰元，但也有大专和本科工资待込相同的，如有的民营企业，不论大专或本科先拿一样的工资，工作一段时问后再定，有时由工作好，受到单位重用，反而大专还要高于本科的玩象。所山工资待込是变动的，大论大专或本科，只要你工作的好，有贡献，谁的好，谁的好，工资待込就要提高。

Answer 4

本科生和大专生的待遇差距还是蛮大的，刚开始可能差距不明显，但是过来一两年差距就出来了，下面我来具体说明一下。
现在的老板慢慢的都是80后90后了，他们的思想要比老一辈的开明的多，新思想接触的也多，他们自己本身就可能读了很多的书，都希望自己的手下一个个饱学之士，可以为自己的企业乘风破浪，立于不败之地。现在的企业也在慢慢的变成高端的或者智能的，而有些技术需要本科的知识才能去理解它。
像以前初中生或者没怎么读过书的能办企业，开公司那个时代已经一去不复返，现在企业拼的就是人才和创新，没有高技术人才作为技术沉淀，这样的企业没有竞争力。待遇的区别也是对人才的尊重，尊重人才的企业才能有长足的发展。

Answer 5

1、很多单位招聘毕业生的时候，专科生的工资都比本科生要低个几百块;如果进了私企，你有能力，以后发展本科和专科没什么区别;但如果进的是国企、政府机关或者是事业单位，专科生在很多方面待遇都要比本科生低，特别是在评职称方面，很吃亏，发展前景不如本科生更好。
2、企业工资待遇评定也会依据职员的学历来，如果是专科生，即便进去后做同样的事情，工作能力不是那么突出的话，工资会比同期的本科生“矮一截”。而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些。