海底捞的待遇怎样?都有什么要求?
海底捞的工资待遇是：初级员工：3500封顶，中级员工：4300封顶，高级员工：无封顶；要求有：能够吃苦耐劳，懂得为人处事，有较强的洞察力，礼貌上进。
在海底捞里工作时间一般是：早班12小时，早上09：00到晚上22：30左右；晚班13小时，早上09：00到晚上23：30左右；夜班：晚上22：00到早上09：00左右。
在海底捞工作的岗位职责如下：
按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作；
确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；
按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令要点；
仪容整洁，不擅自离岗；
按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟；
开餐后．搞好餐厅的清洁卫生工作；
熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等；
做好餐后收尾工作。
海底捞郑州片区的情况：
1、食宿问题：海底捞是包食宿，一日三餐，值班的到晚上还有加餐，一般是火锅或者思念速冻水饺。
2、住宿。一般是在海底捞门店附近的小区住。三室一厅居多，个室标准住6人上下铺并配备空调一台，客厅有电视饮水机，洗手间有燃气热水器。
3、工资：底薪1000，按工作岗位有分红和奖金。海底捞公司奖罚制度分明，也不存在不按时发工资和打包走人时拖欠工资的情况。
4、休息安排。每月4天带薪休假，拒绝连休。事假、年假、产假、丧假等等都是有的。
海底捞很锻炼人，吃苦耐劳的精神，为人处事的能力，察言观色的洞察力等等，但不适合长干,还有一点实实在在的体会-累！
四川海底捞餐饮股份有限公司
海底捞品牌创立于1994年,二十余年来，公司在北京、上海、西安、郑州、天津、南京、杭州、深圳、厦门、广州、武汉、成都、昆明等大陆的57个城市有190家直营餐厅。在中国台湾有2家直营餐厅。在国外，已有新加坡4家、美国洛杉矶1家、韩国首尔3家和日本东京1家直营餐厅。
海底捞现有七个大型现代化物流配送基地、两个底料生产基地。七个大型物流配送基地分别设立在北京、上海、西安、郑州、成都、武汉和东莞，以“采购规模化、生产机械化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨，形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系，位于郑州的底料、调料生产基地具有出口企业备案资质，通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，产品通过了HACCP认证。
海底捞公司曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项称号和荣誉，创新的特色服务赢得了“五星级”火锅店的美名。2008至2012年连续5年荣获大众点评网“最受欢迎10佳火锅店”。2008至2015年连续8年获“中国餐饮百强企业”荣誉称号。
公司发展至今，已成为海内外瞩目的品牌企业。中央电视台二套《财富故事会》和《商道》曾两次对“海底捞”进行专题报道；湖南卫视、北京卫视、上海东方卫视、深圳卫视等电视媒体多次进行报道；美国、英国、日本、韩国、德国、西班牙等多国主流媒体亦有相关报道。
二十年余来历经市场和顾客的检验，成功地打造出信誉度高，颇具四川火锅特色，融会巴蜀餐饮文化“蜀地，蜀风”浓郁的优质火锅品牌。海底捞将继续严把食品质量关，接受舆论监督，为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。
