Question

教师结构化面试:有人说，教师职业假日繁多你怎么看

Answer 1

周围总会有人对我说，“你们教师真好，放那么多假，一年才上半年的班……”。在头条的问答里也看到有人提问“教师一年上多少天班”。下面的回答中有的说上160天，休息205天的；有的说工作200天，休息165天的。我看了看，这样回答的都是把双休日和所有法定节假日全算进去得出的。可问题是双休日和国家法定节假日不是光教师享有的，其他很多职业都有这些。所以不能算上大家都有的节假日。教师比别的职业多出来的是寒暑假。通常寒假一个月，暑假两个月（其实一般也就五十多天，这里就按两个月算），那是说教师比别的职业多休息90天？不是，还应该把双休日和春节七天假期除去，同样这也是其他职业享有的。90天就按13周来算有13个双休日，就是26天。再加上春节7天，这是33天。90-33=57。假设其他职业除了双休日和国家法定节假日，没有任何带薪休假、年假之类的话（不少单位和职业是有的，天数还不少），一个教师一年比别的职业多休息五十多天。但是且慢，这还没算上假期里的各种培训学习和在校值班（我们这里是要回学校值班的），没算上因某些达标验收或上级工作安排而无偿加班。而且需要单独指出高中教师的特殊性，他们的假期还要再减去些，他们的工作时长也比小学初中教师要长。正是因为这个，即便高中教师评职称容易、待遇高些，我也并不羡慕。
在我的朋友圈、微信群里，会有同行转发“教师三个月的假期是用九个月的透支换来的”一类的文章。说实话，我不大认同这种说法。因为各行各业都有自己的辛苦和难处，多数人都是在用辛苦的劳作来换取报酬，简单说就是谁都不容易。这种说法也容易让有的人觉得“难道只你们教师累”“你们还能换来假期，我们也透支可没有这些假期”是啊，不管怎么说，教师好歹还多出五十天的假期——没有大家以为的那么多假期，知足常乐吧。
可换一个角度想，为什么很多教师会转发这类文章，不正是因为有这些“只上半年班”“工作清闲（这点下文再说）”的误解。甚至有人认为教师不该放寒暑假或不该带薪休假，针对这点需要指明，这五十天的假期不是教师的变相福利，不是教师占了多大便宜，更不是教师的“原罪”，这是教师工作性质决定的，是教师依法享有的权利。我认为，以目前教师的薪资水平、工作压力、社会地位，这五十天的假期是这个职业最有吸引力的因素。
关于假期需要再说一点的是，有人认为教师在寒暑假搞有偿补课：或自己办班，或进入培训机构。这种情况的确有，但是极少数。一方面是对有偿补课、家教的惩治力度很大，教师们不敢触碰这条红线。另一方面是一学期的工作下来，真的很累，假期里只想好好休息一下。

Answer 2

一、礼貌面试，举止端庄
面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心，因此，在结构化面试中，我们一般建议考生穿正装出席，给人以干练和庄重的感觉，妆容要大方得体，在整个考场中要做到坐站行有相，言辞有度，举止端庄，尤其注重自己的礼貌。
二、审清题目、针对作答
结构化必须根据试题的要求回答，需要怎么回答，就怎么回答，不要答非所问。例如，有些组织类题目明明问“作为一名幼儿园主班老师，要开展一次班级亲子活动，你会做哪些准备工作?”很多考生不假思索地开始按事前准备、事中实施、事后总结这一思路答题，而忽视了题目的问法，结果适得其反。一定要审清题干、紧扣题目来作答，以问题为中心，结合自身实际进行创新。
三、条理清晰、层次分明
逻辑思维能力是面试测试中不可或缺的内容，而这种能力的高低能通过应试者的回答能够很明显的体现出来。其实，我们应该注意到，在考官看来，你怎么答比你答的内容是什么更加重要，思路才是他更加看重的地方。这就要求应试者在听到面试题后，首先要思维有逻辑性，一步步，由浅入深、由小及大去分析，然后便是陈述要有逻辑性，回答层次分明，条理清晰，用“第一、第二......”或“首先、其次、再者”等关键词串联答案，更显条理，这其实也就是就是结构化中所提体现出来的“结构”的内涵。
四、立意深远、有理有据
面试结构化本身就有内涵有理论可循的问题，因此，考生回答问题应该有一定的理论高度。比方说，回答问题要有理有据，引经据典，或是谈及党的教育方针政策，或是联系一些国家教育法律法规，或是教育名人名言等，这些都需一定的理论功底，考生平时要应注重这方面的积累，提升自己素养，平时多关注相关方面问题，做一个善于积累，善于思考的人，以备不时之需。
五、放平心态、灵活应对
面试考官比较看重考生的随机应变能力，对此考生要有充分的准备。一般来说，在面试过程中当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似，也不要立即答题，因为那样给考官的感觉可能是你比较匆忙，不冷静，如果作答流畅，会怀疑是在背事先准备好的答案;若是生疏的问题，显然你会手足无措。因此需要养成思考后作答的习惯，三思而后行，这样会让考官觉得你比较冷静，沉稳。
结构化的面试在与其他的面试方式相比，其实还是比较简单的，能够做到认真倾听、谦虚谨慎;态度端正、实事求是;注意说话时的逻辑，体现正能量，展示新时代青年的青春、朝气、责任、正义等美好价值观，还是可以取得令人满意的结果的。

Answer 3

教师结构化面试这个问题的话，要从远观上来回答，比如你说的教师假日多，可是这就是这个职业的一部分，教师们平时的工作也很辛苦一样是付出了努力来着

Answer 4

考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答。教师资格证面试结构化题目是有一定的规律性的，时间5分钟：职业认知，它分为四大类、思维品质、心理调适和组织协调教师资格证统考面试回答规定问题

Answer 5

这个你可以咨询一下培训机构的老师 问一下他们的答题技巧方法什么的如果选择培训机构的话 建议选择一些比较大的全国直营的那种比如ZG教育 他们的师资力量很雄厚 老师很专业 并且专注公考十多年了 这样对自己也是很负责的选择