晚自习管理制度有哪些？
严格遵守晚自习作息时间，具体时间安排如下:
每周一至周四晚上
第一节(7: 00--7: 50)
第二节(8: OO-8: 50)
早退、缺席按考勤制度处理;
自习按正常上课考勤，迟到、
教师组织晚自习期间，学生不准大声喧哗，不准交头接耳，不准打闹，不
准吃零食，不影响其他学生学习，首犯者给予警告，再犯者扣当堂课教师0.5
分。晚自习期间学生不得随意出入，不得随便走动，严重违纪者扣当堂课教师
0.5分。晚自习期间，教师不得给学生进行大量时间的自习活动，必须对其进行
讲授。值日教师每晚提前10分钟到校，分发各班的点名册，并负责考勤记录及跟踪班级上课教师的上课情况。当堂课的教师，对不到校的学生做好记录。
晚自习严格履行请假制度，学生的出入必须有当堂课教师的亲笔签字。
晚自习期间检查人员随时、随机抽查并记录各班晚自习情况。
学期末，总评出学风优秀班级。
晚自习结束后，关好教室门窗及电灯，9:OO 前离开教室。不准在教室、教
学楼内逗留。当日晚自习教师及值日教师做好记录，其结果记入年终考核。
管理，是指管理主体组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。
（1）管理主体是一个组织，这个组织可能是国家，可以是一个单位；也可能是一个正式组织或非正式组织。
（2）管理的手段包括5个方面：强制（战争、政权、暴力、抢夺等）、交换（双方意愿交换）、惩罚（包括物质性的和非物质性；包括强制、法律、行政、经济等方式）、激励、沟通与说服。
（3）管理的过程包括6个环节：管理规则的确定（组织运行规则，如章程及制度等）、管理资源的配置（人员配置及职责划分与确定、设备及工具、空间等资源配置与分配）、目标的设立与分解（如：计划）、组织与实施、过程控制（检查、监督与协调）、效果评价、总结与处理（奖惩）。
晚自习管理制度有以下几点；
一、参加晚自习的对象：大一全体学生（学生党员、入党积极分子、校干、院干和班干部必须以身作则）。
二、晚自习教室及时间安排：教室：学院负责安排调整各班晚自习教室。
晚自习时间：每周日到周四，晚上6：30到8：30。
三、晚自习要求：
a、准时到指定教室参加自习，晚自习期间保持教室及走廊安静。
b、任何人不准在教室或走廊大声喧哗，随意走动，以免影响其他同学学习。
c、自习时间不准放音乐，不准在教室接、打手机，不得发手机短信，不得吃东西，保证高质量的学习。
d、晚自习时间各班不得组织与学习无关的活动，如特殊情况需组织，院级活动须报院辅导员批准。
e、团总支学生会各部不得在晚自习时间召开例会，如特殊情况需召开，必须报院辅导员批准（理工学院统一安排的除外）。
四、考勤：
a、学习部于18：40准时开始对晚自习进行检查，并如实登记好考勤情况，每周一将上星期的考核结果公布。
b、各班纪律委员如实登记好迟到、早退、病假、事假和旷课情况，公布于黑板上，并记入当日《晚自习考勤登记表》，以示公正和便于学院检查。
c、考勤结果应真实公正，不得私自修改考勤结果；所有干部有权有责抓好各班晚自习纪律，此项工作成绩列入干部评比。
五、请假：
a、各班要严格执行请假制度，明确审批权限和程序，切实保证晚自习的出勤率。
b、晚自习时间，因病因事无法参加晚自习者必须向班主任或辅导员办理请假手续，并将有效请假条(即有班主任或辅导员签字)交由纪律委员以备检查，无效假条视为旷课。
c、晚自习时间，学生参加勤工助学活动，须经学院领导审批备案。
六、班级考核及奖罚办法：以班级为单位，按每周、每月、每学期对各班晚自习情况进行综合考核，考核内容为出勤率及纪律状况。按年级分别评出周、月、学期晚自习综合考核星级班级及月、学期晚自习综合考核最差班级，给予院级通报表扬的奖励及院级通报批评的处分，并以此作为学期“优良学风班级”评比的重要依据，评比结果于每周星期一公布。
七、个人考核办法：
a、凡无故不上晚自习者，视为旷课，一个晚上缺席视为旷课一学时，迟到或早退三次计旷课1学时。
b、对于无故旷课者给予以下相应的纪律处分：累计旷课达到4学时，院级通报批评一次，达到8学时，院级通报批评二次，达到12学时，院级通报批评三次。c、受到三次院级通报批评者必须由班主任签署进一步处理意见，上报学院领导审批处理。
d、对晚自习喧闹、不听劝告、严重影响他人者将直接上报学院处理。
八、监督：
a、对他人喧哗吵闹情况，各班同学有权制止并上报学习部。
b、各班对学习部工作进行监督，如有作弊可向院学生会或院党总支举报。
