带孩子几年了,孩子大了就想找工作了,可是却不知道如何开始
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带了几年孩子,这也许是你重新进入职场的劣势,但是这也有可能是你的优势。站在企业用人的角度来讲,招聘一名女性,会有很多担心。
比如婚假、产假、生产后离职率高等等问题。
但是对于一个情感家庭稳定、生完孩子且孩子不用太分心照顾的女性来说,招聘者会更加优先倾向于雇佣你的!因为你所拥有的优势,是那些刚入职场没有结婚的女性所没有的。
所以,善于换位思考、化劣势为优势,你一定会找到自己想要的。
比如婚假、产假、生产后离职率高等等问题。
但是对于一个情感家庭稳定、生完孩子且孩子不用太分心照顾的女性来说,招聘者会更加优先倾向于雇佣你的!因为你所拥有的优势,是那些刚入职场没有结婚的女性所没有的。
所以,善于换位思考、化劣势为优势,你一定会找到自己想要的。
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孩子大了,想找工作就看他有什么专业,学的什么技术,根据自己的特长,找一个适合自己的工作,这样也工作压力小,工作顺手一点,如果找不到也可以从其他行业里去工作虽然专业不对口,但只要你肯努力,肯虚心向他们学习,你很快就会熟悉整个工作流程,慢慢的就会走上正轨,所以找工作也不能太挑,多做一点就会学到更多的经验。
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几年的时间的确会造成一定的脱节,以及心理上得不适还有不自信。与外人交流也有所缺乏。。这种时候首先还要调整心态,让自己自信一些,总归找工作没聘上又不会少块肉。其次是充实不勉强。不要觉得随便找一份就可以,勉强自己只会越来越糟,找自己相对感兴趣的行业,针对性的学习一二充实自身。不要心急,心理状态最重要
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你可以从简单的做起,比如超市售货员,收银员,这些简单的岗位,不累,收入也不差,或者去饭店之类的当服务员,如果有前台经验的话可以去公司之类的应聘前台接待,先适应一下上班的那种氛围,然后再去找自己喜欢的工作吧。
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想工作对于女性朋友来说绝对是好事。万事开头难。可以根据自己曾经的工作经历直接应聘,这样因为你已有工作经验,很容易上手也容易得到应聘单位的青睐。只要有目标就应该立即行动,让自己的生活充实而丰富多彩!
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