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得看这种不喜欢,是可以改善的,还是无法调和的。对于不一样的不喜欢,我觉得我的决定都是不一样的。
一 如果我实在觉得这种不喜欢改变不了了,我可能不仅现在不喜欢,以后也还是会一直持续这种不喜欢。当是这种情况的话,我就会选择离开。
因为我个人觉得,这个时候已经不是工作不工作的问题了,这已经让我感觉不快乐了。长期在这种工作环境下,我会觉得很难受的。而且我个人的感觉是,如果工作环境不好,让人时常心情不悦,这样也是工作不好的。
所以,与其折磨自己,不如换个环境,换一种心情。没准,换了环境之后,遇到一个好的领导,你还可以工作得更好。一不小心,还可以升职加薪。
二 如果这种不喜欢只是暂时的,过一段时间就会有所改善,那我可能还是会选择留下来的。
因为大家都知道现在工作不好找对吧,如果我就贸然离职,搞不好会丢了饭碗,这样一来,生活都成了问题,该怎么办才好。
而且我觉得,有时候领导让自己不太喜欢只是暂时的,有可能会因为两个人的心情状态而有所改变的。
所以遇到这种情况,我还是会选择再停留一下的。万一等我心情改善了,然后领导也消气了,没准我们之间的关系是可以调和的对吧。
但是,大家最好先想清楚,毕竟辞职不是一件小事,需要谨慎对待呀 ~
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看这个工作是否适合你,虽然领导可能对你有一定影响,但是工作本身对你有积累,也能提高你自己的经验和能力,不要轻易就走人,即时再不行的领导,也需要有一帮人给干活,看你从中能学习到什么,得到什么,如果感觉没有想要的东西,你可以选择离开!单纯因为一个领导的问题,完全没有必要!
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应该是会留下来继续工作。
首先是自己要适应环境。物竞天择,适者生存的道理大家都懂。公司的领导基本上可以代表你工作的大环境,领导的意志一般都会体现在工作制度和工作方法上。不能因为你自己的好恶来做事,要让自己尽快适应,接受领导的做人做事风格,如有意见和想法请尽量保留。
其次如果因为不喜欢换工作,不能保证新公司的领导能被你喜欢。能够碰到自己喜欢的领导是何其幸运的事。俗话说,千里马易找,伯乐难寻。这个世界上人与人之间相处是最难的事。有人的地方就有矛盾,只不过是矛盾的大小之分。
还有就是喜欢与不喜欢只是你自己的标准,喜欢和不喜欢放在不同时间也会产生变化。打个不恰当的比喻,垃圾如果放对了地方也会变成宝贝。也许随着工作相处长了,彼此深入了解,不喜欢的领导会成为你钦佩的人。不能因为个人暂时的好恶来决定一件事情。
首先是自己要适应环境。物竞天择,适者生存的道理大家都懂。公司的领导基本上可以代表你工作的大环境,领导的意志一般都会体现在工作制度和工作方法上。不能因为你自己的好恶来做事,要让自己尽快适应,接受领导的做人做事风格,如有意见和想法请尽量保留。
其次如果因为不喜欢换工作,不能保证新公司的领导能被你喜欢。能够碰到自己喜欢的领导是何其幸运的事。俗话说,千里马易找,伯乐难寻。这个世界上人与人之间相处是最难的事。有人的地方就有矛盾,只不过是矛盾的大小之分。
还有就是喜欢与不喜欢只是你自己的标准,喜欢和不喜欢放在不同时间也会产生变化。打个不恰当的比喻,垃圾如果放对了地方也会变成宝贝。也许随着工作相处长了,彼此深入了解,不喜欢的领导会成为你钦佩的人。不能因为个人暂时的好恶来决定一件事情。
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遇到不喜欢的领导,如果公司的各方面都很好的话,应该不会选择离开公司的,应该继续留在公司的。因为工作是自己选的,领导无关紧要,只要是工作环境,工资收入和各方面的待遇都好就可以了。
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在职场中遇到不喜欢的
领导,工作上可能会有
很多不愉快发生,因为
你见着领导或感觉到是
为领导在工作,你的心
头就会升起一丝不快,
干工作的态度也会有变
化,或许这种变化外人
看不出来,但你的内心
是抵触的,体现在工作
上也不是积极进取的,
不但会影响工作,其实
影响更大的还是自身的
发展。所以,遇到这种
情况,还是选择离开公
司比较好。这是最好的
选择。
领导,工作上可能会有
很多不愉快发生,因为
你见着领导或感觉到是
为领导在工作,你的心
头就会升起一丝不快,
干工作的态度也会有变
化,或许这种变化外人
看不出来,但你的内心
是抵触的,体现在工作
上也不是积极进取的,
不但会影响工作,其实
影响更大的还是自身的
发展。所以,遇到这种
情况,还是选择离开公
司比较好。这是最好的
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