Question

工伤期到期后不能上班该如何处理？

Answer 1

申请延长治疗期。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

Answer 2

这个首先可以通过当地的行政管理进行处理上报以及走不了自身的真实情况，其次可以通过工信局等地进行头咀，实在不行的话那就没办法了。

Answer 3

工伤期到期后要证明自已伤没好，需要到医院找医生证明自己还没有工作能力，申请延期在家继续养伤，工伤如果没有痊愈是可以继续养伤但恢复的。

Answer 4

因工伤需要留薪停工修养治疗，期限已经到了，仍然不能上班的，可以向工作单位提出申请，延长治疗期限，但是必须经过所在地区的市级劳动部门审核批准，延长期不能超过12个月。

Answer 5

工伤按照伤残等级会有一定的休息时间，如果时间到了，还不能上班。那就得和单位协商协商，不成，只能辞职了。