为什么离职以后同事不联系了 10
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当你的某一同事离职以后,就此代表你们的圈子不一样了,就说一简单的例子,A和B刚开始的时候都是在一家互联网公司里面,每当B有什么问题的时候都会跑去问A,渐渐的两位同事变成了无话不谈的朋友,过了一段时间后,B由于一些原因离职了,这时候A接触的还是他在互联网公司中的那一摊子,而B则跑去创业了,这时候如果没有意外的话,两人的圈子就不会再有交集点了,A和B因为所思考东西变得不一样了,他们就开始在思想上出现偏差,当A和B在坐下来的时候,他们因为接触的圈子不一样,就在也不会像以前那样能无话不谈了。这时候的他们因为圈子的影响,渐渐的不再是联络。
职场中的关系更多的是一种利益共同体或者是关系资源,大家在交往的时候就没交心,你有怎么可能寻找朋友呢?更重要的是,现在生活中,当你们是朋友之后,你就需要去维护这一层关系,他结婚的时候你是不是的送彩礼钱?他(她)生小孩你是不是的去看一下?闲来没事是不是大家要聚聚?这些关系维护成本是很高的。如果你的工资低于你们当地的最低工资水平,你的关系根本就没有办法去维护的。所以,离职的同事都会衡量你们之间的关系,你不能给他带去利益,还要让他花费巨大成本区维护关系,那不如直接开始就断了联系。
职场中的关系更多的是一种利益共同体或者是关系资源,大家在交往的时候就没交心,你有怎么可能寻找朋友呢?更重要的是,现在生活中,当你们是朋友之后,你就需要去维护这一层关系,他结婚的时候你是不是的送彩礼钱?他(她)生小孩你是不是的去看一下?闲来没事是不是大家要聚聚?这些关系维护成本是很高的。如果你的工资低于你们当地的最低工资水平,你的关系根本就没有办法去维护的。所以,离职的同事都会衡量你们之间的关系,你不能给他带去利益,还要让他花费巨大成本区维护关系,那不如直接开始就断了联系。
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这个很容易理解呀,理解离职之后,同事们之间互相的来往就少了,互相之间的需要也就少了,所以人走茶凉。你的同事可能以前在一个公司的时候,来往比较密切,等你离开之后,和你就没有来往的必要了。人和人之间就是这么现实。就像你在公司当领导,突然你不再当人们不需要你了,自然就会冷落你。这个就是现实。希望你能够适应这种变化。
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因为一个工作单位里的同事都来自五湖四海,各个地方的人都有。在离职之后,如果不是在一个城市的话,那估计基本就很少联系,甚至是不联系了。本来在工作单位里大家都是为了自己的利益着想,同事们之间的感情关系很微妙也很复杂。在离职之后,当初相处好的同事还是会偶尔联系下的,关系不好的就直接删除了,直接不再想看到。这恰恰就是人与人之间关系的复杂。
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这属于正常现象。第一,离职后不在一起工作了,接触的少了,慢慢就不联系了。第二,同事之间不再是同事关系,没有共同的目标和话题。第三,人走茶凉也不无道理。
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