Question

苏州2月9日前复工 工资怎么算？

Answer 1

Answer 2

根据《工资支付暂行规定》第12条和《江苏省工资支付条例》第31条规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的（工资支付周期是指工资支付计发时段，实行月薪制的工资支付周期为一个月），应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。
因此，企业在延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。其中，2月3日至9日，2月3日至7日为工作日，企业应当视同劳动者正常劳动并支付工资。2月8日、9日为休息日，企业无需支付工资。

Answer 3

这个工资就是正常上班的工资
本身正常上班，就是在三号左右
所以在2月9号前恢复工作，也就是属于正常上班

Answer 4

正常工资，这也不属于加班，在这日期前复工的基本是特殊行业，别想多了

Answer 5

工资的话，一般厂区都是进行停止发放的，不上班就没有工资。