事业单位编制到底有什么好？
事业单位编制有什么好处？拿到编制，你就算是体制内的人了。用古时候的话说，就等于拥有了一个铁饭碗，从此不用担心被裁员。相当于是公务员，吃着皇粮的人。什么下岗裁员通通与你无关？为什么，因为你就是国家的治理者。
第一个好处显而易见的就是稳定了。在目前，最稳定的应该就是公务员了。否则你也不看看每年国考有多少人挤破了头都要考公务员？这个能够沿袭这么多年肯定有它的道理，毕竟走仕途也是最能够接近权力或者拥有权力的办法。尤其对于女生来说，拥有了编制，无论是事业编制还是行政编制，都可以说这辈子衣食无忧了。体制内的工作也是男生最希望女生拥有的，这样妻子有一份固定的工作，永远也不用担心经济的问题。
拥有了事业编制，可以说除非你犯了重大的错误，类似违法犯罪之类。一般而言都不会开除你，即使你天天不来上班都可以。而且很多事业单位都不需要考勤，所以更多的人变成了咸鱼。这样的弊端自然就是大家都非常懒散，就算是上班也是喝茶看报。
事业编制的的第二个好处应该就是它的福利保障了。因为是参公，所以福利待遇方面都比较好。例如女生一般而言都有六个月的产假，而一般公司只有四个月。而且在产假期间，单位也会发一些工资进行福利。可以说国家对其都能进行补贴，可以说非常贴心了。对于其子女也会提供例如上学等教育福利，虽然说赚不到什么大钱，但是能够保证这辈子会拥有稳定的经济来源。
第三个好处就是养老了。对于退休人员，每个月可以照常享受和上班一样的待遇，工资照发无误，包括奖金福利等。可以说国家会养你一辈子，这样的好处谁不动心呢？
作者简介：狸小猫。意大利传媒硕士。微博读书签约作者、简书签约作者。
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>
