每天工作12小时每个月没有休息 因为长期劳累过度 现在生病了 可以要求单位赔偿吗?

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情感咨询小汪老师

2019-10-11 · TA获得超过8561个赞
知道大有可为答主
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不可以,你这个情况,只能休带薪假,看公司是否同意,赔偿是没有依据的,主要是12小时,是国家允许范围内的,你没有证据说是因为长期劳累而患病,这种说法站不住脚。
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