每天工作12小时每个月没有休息 因为长期劳累过度 现在生病了 可以要求单位赔偿吗? 我来答 1个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么? 情感咨询小汪老师 2019-10-11 · TA获得超过8561个赞 知道大有可为答主 回答量:1.8万 采纳率:93% 帮助的人:534万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不可以,你这个情况,只能休带薪假,看公司是否同意,赔偿是没有依据的,主要是12小时,是国家允许范围内的,你没有证据说是因为长期劳累而患病,这种说法站不住脚。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 西安快快起量科技广告2024-10-14易疲劳犯困怎么回事,立即测一下你的健康程度,早测试早预防,35道题全面分析你的身体健康程度,点击立即测试xmjk.xakkql.com 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容工作疲劳过度的表现-在线心理健康评估-点击测试你是否情绪低落,对什么都不感兴趣,意志力的减退,失眠,精力不足,感到前景渺茫?快来测测是否抑郁xla.xinli027.com广告总感觉身体乏力又没劲,经常感觉浑身无力,是怎么回事你是否情绪低落,对什么都不感兴趣,意志力的减退,失眠,精力不足,感到前景渺茫?快来测测是否抑郁xla.xinli027.com广告太劳累吃什么补身体-国际标准版通用测试hk.hustyy.com查看更多 其他类似问题 2008-10-28 因工作过度劳累而生病,单位应该给予补偿吗? 6 2020-08-23 过度劳累生病怎么办我的女朋友在干活时由于硬撑造成? 2 2018-02-27 保安公司保安工作每天12小时,每天夜班没有休息日,有违反《国... 13 2016-08-24 在单位工作十多小时劳累过度诱发脑梗算工伤吗? 3 2010-05-06 爸有病要继续上班,但不能过度劳累,现在单位非让爸上夜班,请问... 4 更多类似问题 > 为你推荐: