Question

单位的阴招和狠招，你都知道哪些？

Answer 1

我觉得阴招就是想尽一切办法找你的茬。从而降你级或者对你进行处罚。还就是变相的不采纳你的建议。还有就是给你小鞋穿。总之想尽法让你自己辞职。

Answer 2

其实单位中的阴招和狠招还是有很多。常言道害人之心不可有，防人之心不可无，所以面对这些事情要提高警惕，学会去辨别，不要觉得自己是应该做的。

比如说第一种就是给你很多的工作去做，明明不是你的都让你去做，而且还打着是为了你好，为了锻炼你这样的一个借口。如果你做得好的话也就算了，如果没有做完或者是做错了，他就有机会去挑你的刺，一直去批评你。如果你反驳是因为太多了而做错或者是做不完那么就又有一个机会被别人说，是因为你没有去拒绝。

第二件就是被人拿着当枪使了。比如说知道你的性格是比较冲的，那么它是利用你对领导有怨言的，这一点让你去写意见，或者是让你给领导去提意见。这样你就直接是得罪了领导而不是那个同事了。所以这种事情最好不要参与到其中，把自己孤立出来，不要去讲任何一个人的坏话，包括是领导或者是同事。

第三就是如果在你出差的时候，有些人会利用这样的机会给你穿小鞋，或者是在你不在单位的时候啊，本应该属于你的项目给抢走了。再加上有一些不好的事实。所以我觉得这种事情在单位不要说你的旅途有多辛苦，也就笑笑就好了，这种事情放在心里面不用跟太多人去讲。因为现在办公室的关系还是比较复杂的，要学会辨别什么话应该讲什么话不应该讲。

Answer 3

我觉得阴招就是想尽一切办法找你的茬。从而降你级或者对你进行处罚。还就是变相的不采纳你的建议。还有就是给你小鞋穿。总之想尽法让你自己辞职。单位的阴招1）想尽办法把你的职位降级，2)采用各种手段压迫让你自己主动说离职，3）调换岗位让你去一个不擅长的工作岗位，4)不重用你让你受冷落心情不好自己乖乖的离职，无论哪种都是单位想辞退你的手段，单位怕员工去劳动仲裁起诉，只能是变相的用阴招和狠招让你离职

Answer 4

单位的阴招1）想尽办法把你的职位降级，2)采用各种手段压迫让你自己主动说离职，3）调换岗位让你去一个不擅长的工作岗位，4)不重用你让你受冷落心情不好自己乖乖的离职，无论哪种都是单位想辞退你的手段，单位怕员工去劳动仲裁起诉，只能是变相的用阴招和狠招让你离职

Answer 5

记得有一次下班前发生系统故障，处理完故障后我也就下班回到家了。到了晚上十点左右，看到QQ群里在讨论问题，我看了一下才知道他们还在寻找引起系统故障的原因，于是打开电脑一起配合他们处理。可是万万没有想到，年底绩效被考核了，原因就是负责的工作没有做好，缺乏积极主动性。从此，我清楚的知道，在家里加班与在办公室加班，完全是两种态度，在我的这位领导眼里，你做万件好事，只要做烂一次，你都是失败的！所以，我学会了因人而异，投其所好，用不同的态度来对待不通的领导。