劳动法有规定过年有放假,不可以再休年假吗?也不可以请假吗?
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易法通解答:
根据《劳动法》第四十条的规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据上述规定,职工请假和是否享受年休假、法定节假日没有冲突,若你工作累计已满1年,依法享有春节假期和带薪年休假。此外,若你因特殊情况需要请假的,不违反公司规章制度的,一般情况公司会批准。
希望我的回答,能对你有所帮助,如想了解更多内容可以咨询易法通。
根据《劳动法》第四十条的规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据上述规定,职工请假和是否享受年休假、法定节假日没有冲突,若你工作累计已满1年,依法享有春节假期和带薪年休假。此外,若你因特殊情况需要请假的,不违反公司规章制度的,一般情况公司会批准。
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