劳动法有规定过年有放假,不可以再休年假吗?也不可以请假吗?

 我来答
王光济弥竹
2020-04-02 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.1万
采纳率:30%
帮助的人:739万
展开全部
易法通解答:
根据《劳动法》第四十条的规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据上述规定,职工请假和是否享受年休假、法定节假日没有冲突,若你工作累计已满1年,依法享有春节假期和带薪年休假。此外,若你因特殊情况需要请假的,不违反公司规章制度的,一般情况公司会批准。
希望我的回答,能对你有所帮助,如想了解更多内容可以咨询易法通。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式