人事代理与工龄 我来答 1个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分? 刘家馨墨开 2019-11-06 · TA获得超过3万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:33% 帮助的人:833万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1、在派遣证有效期内(一般3月)建议还是尽量先找工作,找到工作后单位会给你交保险,算工龄,当然档案还可以迁到单位,2、派遣证快过有效期时,再办理人事代理也不晚,人事代理不仅可以代管档案,还可以代缴保险,代评职称、代办转正定级、代办出国手续等,若长期找不到工作还是办人事代理较好。3、说白了办理人事代理要交几百块钱4、一般企业不计算工龄,保险工作一段才会给你缴纳正规企业面试过关就签订劳工合同,缴纳保险,计算工龄好吧,不明白再问,祝你好运 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2024-01-10 人事代理算不算工龄 2023-02-13 人才代理算不算工龄 2022-01-22 档案在人才代理中心算工龄吗 2023-03-22 档案在人事代理中心算工龄吗 2023-03-28 人事代理算不算工龄 2022-11-29 做了人事代理算不算工龄 2023-06-15 人事代理入编后如何计算工龄 2023-02-24 档案在人才代理中心算工龄吗? 更多类似问题 > 为你推荐: