Question

华为的工资真的有传说中那么高吗？

Answer 1

现在会招很多头部的新人，比如有点实力的博士，如果研究点和华为对口，可以评上天才少年，入职年薪就是200万，这个完全看你自身的实力；
普工：属于做的不错的，工资如下。（这个相对就比较低了）
华为薪资构成：工资+奖金+分红。（任正非说的工资只是零花钱看来真没错）
这只是冰山一角，华为年薪百万的很多，刚毕业的硕士都30W左右，当然也有几千块钱的普工。
网友看了后，直呼：自己白活了......
华为那个岗位好呢
岗位排名：
华为的普遍待遇是：海外一线＞Hr≈财经＞研发≈国内一线＞文职≈普工，大约是2＞1.5≈1.5＞1≈1＞0.5≈0.5。
研发在华为不算是最好的存在，甚至于是相对较差的存在，毕竟是技术有限公司，而真正具备实力的是HR；HR牛叉闪闪的存在；其次是市场人员，再其次是财经类；（心疼程序员）
（特别说明：如果你在某一方面，才能过人，可能是天才中的天才，钱不是问题；比如你现在能突破芯片技术的理论~）
总的来看，华为给钱，一向是大方的，但是需要你有那个实力；
有没有人实际很水，但是给的很多呢？很明显是有的，比如，不少从BAT跳到华为的，技术很水，但是薪水很高~ 当然，现在风口在收紧了。

Answer 2

是的。在华为核心部门和高层员工工资自然很高,他们的工作很辛苦工作难度也大。当然也有不是很高的，但是要比外面的高很多，毕竟企业有那么大是的。在华为核心部门和高层员工工资自然很高,他们的工作很辛苦工作难度也大。当然也有不是很高的，但是要比外面的高很多，毕竟企业有那么大

Answer 3

华为的工资，相对来说，确实是很高的，很多的员工月薪，都是万元以上的。

Answer 4

华为的工资不是传说中的高啊。那是真正的高啊。普普通通的员工年薪都是二三十万。我要是部门经理的话，年薪都百万。这个是真的呀。华为对员工要求特别的高。你得值那些钱呢。学历都相当的霸道。要求得老高了，一般的学历是进不去的。都是有科学研究人员那种的。我那天在小视频上看的工资是真的那么高啊。但是他们特别人性化呀。工人如果要是累了的话，把工人的办公桌办公桌旁边都放个小单人床。特别的人性化。你加班加点的时候特别的多。几乎都是精英，所以说，他们的工资是特别的高。就是因为公司到那个高度了

Answer 5

是的，不过这个要分人，分工作岗位，那些高端的程序员或者高管年薪百万很正常。普通的工作人员工资也没那么高，跟其它公司差不多。