Question

自己交社保和公司交社保有什么区别？

Answer 1

不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

Answer 2

第一点，性质不同
单位缴纳社保属于职工保险，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，法律规定，单位必须为员工缴纳社保，带有强制性，不可以自由选择;
个人缴纳属于城乡居民保险，属于灵活就业人员保险，只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险，没有工伤保险、生育保险以及住房公积金。
第二点，缴费比例不同
单位缴纳为我们缴纳的全部，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，就是所谓的五险一金;
个人缴纳属于灵活就业，只可以缴纳养老保险和医疗保险，其他险种及住房公积金不可以缴纳;
缴纳社保比例： 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%;医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%;
工伤保险和生育保险不需要个人承担，全部由企业承担;以个人名义缴纳社会保险费用全部由个人承担，等于全部的钱都是自己交的，而且部分还会划入统筹账户，统筹账户的钱是不能取的。
第三点，缴费基数不同
公司缴纳社保时，是按照职工上年度所在地区的平均工资来计算，从300%-60%之间，企业按照工资的一定比例给员工缴纳社保，也就是跟员工的工资有直接关系。
社保比例为：60%、80%、100%、300%等不同档位;
个人缴纳社保也分为：高、中、低三档。
第四点，户籍限制
个人缴纳社保必须为本地人，而外地只能参加职工社保;
个人的医保卡是没有医疗费用进账的，单位的医保卡每个月会有一定的医疗费用进账。

Answer 3

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Answer 4

个人交社保也就是通常以灵活就业人员身份参加养老保险，而单位交社保，就是单位的在职人员参加养老保险。

个人交社保和单位交社保的区别有：

• 缴费比例不一样

个人交社保，缴费主体就是自己，自己承担全部的缴费，通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。

而单位交社保，职工和单位是共同缴费，参加职工养老保险，职工个人缴费8%，单位缴费16%。

也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。

• 缴费基数不一样

除了缴费比例不一样，缴费基数也是不一样的。

在单位参加社保，缴费基数一般是本人上一年度月平均工资。

而个人参加社保，缴费基数是上一年度当地社会平均工资，不过可以在60%和300%之间选择适合自己的缴费档次。

相同的是，不管是个人交社保还是单位交社保，都有社保缴费上下限，也就是最低不能低于当地平均工资的60%，最高不能超过当地平均工资的300%，这种设定也是为了避免以后的退休待遇差距过大。

Answer 5

自己交社保和企业交社保，退休后待遇有什么差距？看完总算明白了