10月1日至4日加班发3倍工资?

 我来答
生活社会百事通
高粉答主

2020-09-20 · 专注解答问题的热心市民
生活社会百事通
采纳数:6290 获赞数:620915

向TA提问 私信TA
展开全部

是的,9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬

10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

扩展资料

中华人民共和国劳动法》 中规定:

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

参考资料来源:环球网-国庆中秋加班工资怎么算?人社部明确了 10月1日至4日加班发3倍工资

XIYUZHIZONG
2020-09-20 · TA获得超过132个赞
知道小有建树答主
回答量:1766
采纳率:36%
帮助的人:54万
展开全部
国家最新通知十月一号至四号为三倍工资支付员工,十月五号至八号为双倍工资,双倍工资可以调休
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
asd2065496287
2020-09-20
知道答主
回答量:6
采纳率:0%
帮助的人:3257
展开全部
虽然说是国家规定,但是应该只有少数公司有三倍工资,其他还有很多公司是没有的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
哈真YA
2020-09-20 · 超过14用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:229
采纳率:66%
帮助的人:17.1万
展开全部
这是国家规定
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式