Question

面试失败后，等到公司下次在招工的时候还能再去面试吗？

Answer 1

不可以，必须重新参加公司的下次招聘全过程。
面试注意事项:
1.第一印象是最重要的，因此，要注意你的外表，你的穿着必须看起来整洁和务实。你应该穿舒服、合适的衣服。第一印象对一个人的态度具有决定性影响。
2.你需要在约定的时间准确地参加面试。迟到是不可接受的，如果您因客观原因迟到，请打电并尝试推迟会议。如果你可以提前到达，请致电并确保招聘经理可以与你见面。
3.在面试过程中，谈话的主要内容由招聘经理确定。因此，要对问题给出明确的答案。太短又没有内容的答案不会帮助你赢得招聘人员的好感。还有太多的解释也不合适，你的观点应该简短，但内容要丰富。
4.不要夸大你的优点或专业经验，否则你会给面试官不好的印象。毕竟，在面试或实际测试中，你的能力很容易被验证，所以要提供真实的信息。
5.对你以前的专业背景进行建设性分析。不要害怕谈论你的弱点，通过承认和分析你的错误，你可以获得一些额外的加分。
6.不要批评你以前的雇主。最好说实话，不要谴责前任老板。你可以表达您的想法和意见，但要以建设性的方式进行。
7.提出正确的问题。当招聘经理收到他感兴趣的所有信息时，轮到你提问。在面试之前，尝试获取有关公司的所有可能信息。在与招聘经理的对话中，不要害怕提出其他问题。你提到的薪酬问题是完全正确的，因为你很关注这件事，但不要一直跟面试高谈工资问题，会引起他们的反感。
8.在面试结束时，招聘经理会告知你他将考虑你的候选资格并之后会与你联系。无论是正面还是负面，你都会收到决定通知。这时你应该问清楚应该等多长时间才有回复。

Answer 2

不可以，必须重新参加公司的下次招聘全过程。
面试注意事项:
1.第一印象是最重要的，因此，要注意你的外表，你的穿着必须看起来整洁和务实。你应该穿舒服、合适的衣服。第一印象对一个人的态度具有决定性影响。
2.你需要在约定的时间准确地参加面试。迟到是不可接受的，如果您因客观原因迟到，请打电并尝试推迟会议。如果你可以提前到达，请致电并确保招聘经理可以与你见面。
3.在面试过程中，谈话的主要内容由招聘经理确定。因此，要对问题给出明确的答案。太短又没有内容的答案不会帮助你赢得招聘人员的好感。还有太多的解释也不合适，你的观点应该简短，但内容要丰富。
4.不要夸大你的优点或专业经验，否则你会给面试官不好的印象。毕竟，在面试或实际测试中，你的能力很容易被验证，所以要提供真实的信息。
5.对你以前的专业背景进行建设性分析。不要害怕谈论你的弱点，通过承认和分析你的错误，你可以获得一些额外的加分。
6.不要批评你以前的雇主。最好说实话，不要谴责前任老板。你可以表达您的想法和意见，但要以建设性的方式进行。
7.提出正确的问题。当招聘经理收到他感兴趣的所有信息时，轮到你提问。在面试之前，尝试获取有关公司的所有可能信息。在与招聘经理的对话中，不要害怕提出其他问题。你提到的薪酬问题是完全正确的，因为你很关注这件事，但不要一直跟面试高谈工资问题，会引起他们的反感。
8.在面试结束时，招聘经理会告知你他将考虑你的候选资格并之后会与你联系。无论是正面还是负面，你都会收到决定通知。这时你应该问清楚应该等多长时间才有回复。

Answer 3

你好！亲，很高兴回答你的问题。
面试失败后，公司下次招工可以再去面试。
再去面试前，要做好充分的准备，总结上次面试失败的原因，更好地展现自己的特长和能力。
再次去这家公司面试，说明你欣赏这家公司，看好这家公司的发展前景，认可公司的企业文化。公司当然欢迎这样的人才到公司发展。
祝福你马到成功！

Answer 4

可以去的。只要自己有信心。那个公司值得你去那就去吧。可以从上次面试失败的上面。检查一下，在哪个方面做的不好？哪个方面不足？争取下次面试的时候成功。

Answer 5

可以的。面试失败是本次失败，可能是由于某种原因失败了，等到公司下次再招工的时候，可以自己调整好，吸取上次的经验教训。力争这次面试成功。