Question

面试了好多家单位，每次谈的都很好，问什么时候到岗，都没下文怎么回事？

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Answer 1

这个事情不复杂，但也不简单。

第一，面试了好多家单位，，说明你在“撒网捕鱼”。但你错了，招聘方下的是“网”，而你是鱼。招聘方下好了网，或是下好了鱼饵，等鱼上钩。鱼来了，下网的人未必看上了你这条鱼，于是，你的应聘就自然没成功。

第二，应聘单位要找好目标和重点。你看好了一家单位，一定要看看这家单位的招聘条件，并一一和自身条件来对照，看有多少是符合的。

如果六条招聘条件，有五条相当符合，恭喜你，可以去应聘试试，如果一半不符合，就放弃吧!匹配度越高，成功的概率就越高。

比如一家公司招聘副总职位，要求35岁以下，研究生以上学历，英文读写流利，男性，有五年以上现代企业管理经验，精通企业上市流程。

而你不符合的有，年龄36，高管经历四年。博士毕业。你完全可以去试试!招聘方的条件通常是个参考，遇到优秀的人才有时也会变通和改动。

面试没成功，一定是条件匹配度不高，或者是面试过程中没有抓住重点该表述的。一定要把自己的优势和长处重点表述到位，让招聘方在最短的时间对你做出了解，形成极佳印象。

第三，去应聘一家单位，一定要提前做好相关准备。比如，带什么应聘资料？证明身份、学历、资历的证书和文件。

发表过的论文、文章，做过的方案等。在某个领域获得的荣誉。去面试，一定要穿比较正式的服装。女性要略施粉黛，化淡妆为宜。注意千万别迟到!介绍自己时要注意别太张扬，准确介绍，谦虚有度。

第四，如果面试后，招聘方说，你回去等消息吧，这个招聘成功的可能性最多只有50%。如果三天后还没回复，基本就凉了。

最好的面试结果是，面试官有比较好的判断能力，也有一定的权利，说，下周一过来办入职，试用一个月。这种情况基本就成功了，因为招聘方怕你出了这个门就被其他单位抢走了，先下手为强。

找工作，就是一个双向选择的过程。最后一拍即合的，一定是有机缘的!