Question

一家小工厂上班，突然有事做不了了老板不给工资怎么办？

Answer 1

按照劳动法的规定。如果员工。离职或者老板要解除员工的劳动合同都应该提前一个月通知对方，让对方做好准做好相应的准备。这是理所当然的事情，当然，如果说你突然离开。老板可以适当的扣减你的工资，但是如果说他。一分工资都不给你，这个你可以到当地劳动仲裁委员会去仲裁。希望对你有所帮助。祝你好运。

Answer 2

你先跟老板说明具体情况，处理问题要先礼后兵的，协商解决不了的话，走法律程序的，保护劳动者的合法权益，小工厂有签合同没有，这个是突破口的，如果有，找劳动仲裁委员会，能帮你的。

Answer 3

如果在一家小厂上班，突然有事做，不了老板不给工资，你先和老板。讲清楚。拖欠工资是违法的。你可以嗯到当地劳动。监察大队投诉。或者。通过和老板协商。直接找老板要。

Answer 4

只要你没有违反公司的制度，而且你不做的理由是充足的，我想老板是没有理由不给你已经做的那些天数的工资，如果老板坚持不给，你可以去劳动仲裁部门投诉的。

Answer 5

先礼后兵，跟他说明不能去的具体原因，给他应急，让他有找人的时间，不至于耽误生产，如果他还是不给发工资，就提起劳动诉讼！