你会和你最好的朋友合伙开公司吗？为什么？
电影《中国合伙人》里有三则忠告：
/ 千万别跟丈母娘打麻将；
/ 千万别跟想法比你多的女人上床；
/ 千万别跟好朋友合伙开公司。
三句话，几乎囊括了成年后的所有重要阶段。
年少不懂合伙人，看懂已是职场人。
最后一则忠告，想必是很多人的困惑——职场中存在长久的友谊吗？
1电影挺真实，现实更残酷
《中国合伙人》这部电影是基于新东方创业史拍摄的，电影中“土鳖”成冬青、“海龟”孟晓骏、“愤青”王阳的原型分别是新东方创始人俞敏洪、徐小平、王强。
尽管导演陈可辛多次表示，《中国合伙人》跟新东方没有太大交集，但相似的经历难免让观者对号入座。
2013年，在电影公映之前，俞敏洪在内部看完片后沉默离开，最后说了一句话：“电影挺真实的，不过现实更残酷”；王强态度温和，不予置评；徐小平却在看影片的剪辑版时，数次痛哭。
三人微妙的反应，恰好印证了观者心中的猜想，再好的关系放在职场上，都不能保证完好如初。
电影里，三个同样怀抱梦想与热情的年轻人在燕京大学相遇，性格迥异的他们从好朋友到合伙人，最后因为意见不合决裂散伙，虽然在故事最后，三人又握手言和，似乎都没有被这个世界改变，但陈可辛导演却说 ：
“我想带点正能量，这个电影的结局是有意识的选择，希望它是我看了会开心的片子。毕竟你再怎么挖那种黑暗的东西，是找不到答案的。”
2没有永远的的朋友，只有永远的利益
现实版的合伙人就是一个例子。
连考三次才考上北大的俞敏洪，因为在外私自授课被学校开除。1993年，俞敏洪弃教从商，正式成立中国新东方学校，两年后，俞敏洪邀请身在加拿大的徐小平、王强回国加盟新东方，再续大学缘，三人号称新东方的三驾马车。
在新东方的发展中，遇到的摩擦是数不胜数的。
首先，在把新东方从松散的合伙制变成严格股份制结构的过程中就出现了问题。到底怎么划分股份？谁的股份多？谁的贡献大？让内部首次陷入抗衡。
俞敏洪在一次演讲中说：“我们划分了原始股东……这是一个大问题。我们按照对于过去大家在这个领域当中所做的贡献进行分配，但是到底谁贡献大，谁贡献小？确实花了不少的力气。”
股份还没划分好，新的问题又接踵而来。
“到底谁是第一副总裁。因为大家认为我当第一总裁都没有问题，因为我就是这个学校的创始人，但是谁当第一副总裁、谁当第二副总裁就打了半天。”俞敏洪说。
谁都不想受限于领导，谁都认为自己的才能不亚于对方，昔日的感情在商场上根本上不了台面，大家只顾争取自己的利益，毕竟职场上没有永远的朋友，只有永远的利益。
中国人有面子文化，如若在工作中大家都称兄道弟，那工作就很难展开。你会不会因为他跟你比较好就偏向他，你会不会因为他不是你小团体里的人就针对他，这些，在新东方都发生过。
“合伙人在一起，很容易出现不符合现代企业的管理规范，大家互相抢的是面子，而不是抢着该怎么做事情的问题。”
整整花了4年，新东方才真正完成身份的转变，成为一个真真正正的股份制公司。
3友谊是企业发展的牺牲品
蜕变的过程是痛苦的，大学时纯粹的友谊就是一个牺牲品。
2006年新东方上市，俞徐王三人矛盾激化，最终徐小平和王强离开新东方，俞敏洪时至今日仍任新东方董事长。
有报道称，当时的徐小平试图在新东方内部发起一项改革，俞敏洪知道后，直接派人占了他的办公室。看到办公室被占用徐小平心里很清楚，新东方已无自己的容身之地，所以他离开了奋斗了十多年的地方，离开了他梦想开始的地方。
谈崩与出走的背后透露的是三人管理与经营理念的不同，在现实生活中，友谊是很难在职场中长久存活的，利益总是衡在情谊之上，感情容易变质。在工作中遇到投缘的人不难，但谁都保证不了来日方长，这就是很多人不会选择和好朋友进入同一家公司的原因。
现实版的三子也无法避免地走向了这样的结局。
4职场真友谊如凤毛棱角
哈佛商学院的教授曾跟踪数千例美国创业团队并分析提炼出一组数据，35% 创业失败的原因是团队破裂。
因为职场关系的特殊性与复杂性，任何人都无法抵挡责任与利益的侵蚀，正所谓“屁股决定脑袋”，你坐在哪个位置上你就要为哪个位置着想，冲突是必然，如果冲突最终没有重新走到一条道路上，团队破裂就是结局，这时候职场上的友谊就像鸡蛋碰石头，显得不堪一击了。
职场的本质就是竞争。
一个人走进职场，是求自我发展、自我实现的，这种需求在某种程度上是排他的，因为证明你进步的方式往往就是超过他人，赶超中就产生竞争、发生排他。
很多友谊就在利益冲突与竞争中分崩离析，职场真友谊就如凤毛棱角。
有一句话是这样说的：世上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相后依旧热爱生活。
现实虽然真实残酷，但也要心存美好与向往。
职业生涯几乎占据我们一生中二分之一的时间，甚至更长，拥有一份舒服且牢靠的职场友谊是很多人的愿景。
综艺节目《向往的生活》里，黄磊在一期节目中迎来了好友老狼，虽然两人都曾在娱乐圈叱咤风云，在某种程度上讲，都出过专辑的他们算是职场对手，但不黏糊、不做作、一见如故的关系让观者十分羡慕。即为对手又是志趣相投的朋友是多么可遇不可求啊。
就像中国合伙人结局的设置，其实也是导演对职场友谊的一种期盼与向往。
