国庆节几天三倍工资

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2021-09-14 · 暴走团队带你畅游教育的海洋
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人社部就2021年国庆节假期加班工资计算问题进行明确:

10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至7日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

相关计算公式:

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×200%

法定休假日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×300%

以一个月薪5000元的职工为例——

他的日加班工资基数是5000元/月,除以月计薪天数21.75天,即229.9元/日。

若该职工10月1-4日用人单位安排劳动者加班的,用人单位应按每天不低于689.7元的标准支付加班费。即:5000元/21.75×3=689.7元。

若该职工10月5-8日用人单位安排劳动者加班的,用人单位又不能安排补休的,用人单位应按照休息日加班工资的标准计发2倍工资,每天不低于459.8元标准支付加班费。即:5000元/21.75×2=459.8元/天。

以上内容参考 百度百科-假期工资

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