招聘会与双选会的区别是什么?
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其实本质是换汤不换药的招聘。
双选会:企业HR俗称摆摊,众多企业HR挤在学校的体育馆摆个摊招揽。参加双选会的企业一般情况下有以下几种情况:
1、公司比较小、初创团队,知名度一般,做宣讲会消耗较大,性价比不高,双选会就非常适合这类型的公司,但是也有缺陷,因为双选会公司太多,学生容易挑花眼,如何做到“玩家丛中一点绿”玩出花儿很考验HR功力,当然做易拉宝、海报、DM单是少不了的。
2、招聘岗位单一或相对比较低端(比如制造类企业招聘一线工人、快消行业招聘一线销售等)。
招聘会/宣讲会:企业进校进行宣讲,再进行笔试/面试等招聘方式
企业需要打造知名度,宣讲会同时也是branding,很多公司校招是品牌部和人力资源部一起做的,比如宝洁,每年还会做宝洁菁英挑战赛,做这些事情一是品牌宣传二是招到学校的顶级学生。
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