在职场中，为什么领导总能看到你看不到的问题？
俗话说：“人们去高地，水很低，说“不想成为一个不会成为一个好士兵的士兵！ “如俗话说：”宁是鸡的头，而不是凤凰“，工作必须做到，我怎样才能做得好？必须有一定的位置，和突出了一定的外部表现形式。所以，人们开始在海中拥有一个美好的上帝，努力工作，净躺着忠诚，并且有一种被砸碎的感觉，而心脏很冷。无论如何，我想要进步！如果你不想射击马，你不会解释它。我相信许多读者比作者更专业！为什么你再次努力工作，但领导人看不到你？
犯错误，不知道！许多错误，你犯了罪，你仍然不知道，如以下几点，一个，不知道你的位置，最简单的例子，你正在做点什么，但你的主管领导力带你，领导者，州，你首先谈谈这项工作，表面要工作，实际上是可以犯罪！不明白杆子，只知道你的自我！你认为你是忠诚的，什么是忠诚？要提高士兵一段时间，关键时刻，你觉得错了，你不能开车，你必须知道你不知道车保护怜悯，这不是一辆好车，学会携带黑锅，有时它适合大多数人！不要注意它！不要觉得你是忠诚的，难，你会有一个良好的结果。最重要的是改善自己。如果你必须与时代保持步伐，你必须更高效，你是忠诚的，但你不能工作，但是领导者只能忍受削减。
过于顺从并不好！没有主要的看见，没有主要人士没有领导，你怎么能促进你？我不敢直接说话！订阅领袖在工作中，为了完全遵守标准，事实上，它不对，领导者需要人们工作，不仅是木桩！没有尺寸！让你谈谈，你无法阻止门，咚咚咚咚，撂把撂，你应该怎么做到这一点？会感到愚蠢！难怪！这样一个人，在领导者的眼中，杆枪可以用但不能上升，而且它没有上升！没有展位，很容易使用，你可能会摔倒！
不会与领导沟通！哪个锅不打开锅，经常说领导的缺点！没有眼睛，只是说自己，不要看偶尔，人，事。你会抬头！什么是领导者说，你们都很好！方式！可用！从来没有主动报告自己的工作，让领导者失去触摸！第五，它不可能接受批评，领导者尚未说，你有两个句子，立刻觉得它不能被冤枉，整个人的精神状态不好，这个压力不好，如何促进你？
