Question

15周岁马上16并且家长同意可以打暑假工吗？

Answer 1

可以啊只要用人单位也能接受你16岁这个未成年的年纪。一些非常正式的单位，需要入职需要提供。身份信息的可能是嗯，不能雇佣一些嗯，饭店呀，或者其他的嗯，没有很严格的。要求的话嗯是可以打暑假工的最好是离家近一点的。并且打工开始工作之前要和对方公司谈好工资情况。什么事情都要提前说出来。确定下来。以防万一的话，可以偷偷的录音。防止对方耍赖到时候不给工资什么的。不过还好吧现在一般都挺好的。如果是需要服务性质的工作的话记得把孩子的脾气收敛一些。

Answer 2

可以啊只要用人单位也能接受你16岁这个未成年的年纪。一些非常正式的单位，需要入职需要提供。身份信息的可能是嗯，不能雇佣一些嗯，饭店呀，或者其他的嗯，没有很严格的。要求的话嗯是可以打暑假工的最好是离家近一点的。并且打工开始工作之前要和对方公司谈好工资情况。什么事情都要提前说出来。确定下来。以防万一的话，可以偷偷的录音。防止对方耍赖到时候不给工资什么的。不过还好吧现在一般都挺好的。如果是需要服务性质的工作的话记得把孩子的脾气收敛一些。

Answer 3

十五六周岁是可以打暑假工的，前提是一定要找到靠谱的工作地点，最好是熟人介绍或亲戚介绍的，这样工资有着落相对的也安全一些。

Answer 4

国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此，15岁打工算童工。正规企业招录你，让你打工，就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

Answer 5

短暂的打工进行社会阅历的丰富应该是可以的。