Question

没有真心朋友怎么办？

Answer 1

中国是一个复杂的人情社会，中国人口的数量是世界之最，所以在中国的职场上工作，与各种各样类型的人打交道成为一个不避免的事情。
凡是先有框架、再有思路，最后才是实施。所以与同事、客户、领导等“职场相关人”接触，你首先要做的就是摆正心态。心态正了，有会有成熟的思路，如何处理也是自然而然的事。
一个通常的建议是：对于职场相关人，要以诚相待，以理相合，以事相交。说成白话就是，要以一颗真诚的心与大家相处，凡事依情依理，交往最好限制在公事范围内。
在这个基础上，以诚相待，就是要尽量做一个实诚人，让大家感觉到跟你相处很真实，不用防着；以理相合，就是要尽量在人情、在公司制度和文化的框架下处理问题，这也是大家同在屋檐下共同遵守的价值观；以事相关，就是要与大家交往时掌握好尺度和分存，不过分亲近，也不过分疏远，中庸一点，交往范围最好大多时候限定在公事工作范围内，当然工作之余偶尔的交际娱乐是可以的也是必要的。
职场上来来往往的人很多，你很难判断哪块云彩有雨，今天的下属很有可能成为你明天的领导，今天的领导也说不准哪天就不是你的领导了，同事也可能来来往往。
和大家相处，没有必要抱过高的要求、以朋友的标准苛求职场相关人。更多时候，洒脱大方一些，无论是前领导还是后领导、无论是前下属还是后下属、无论是前同事还是后同事，不成朋友也不要处成敌人，广结善缘，能伸把手帮个忙就帮个忙，也不用太计较回报。与大家平时的相处，态度也尽量友好一些，这样你的职业机会在一次次的积累中也会不断增多。

Answer 2

没有真正的朋友，那就一个人，那就一个人，一个人也挺好，一个人也挺好