我在公司工作三年，也没有签订劳动合同，被公司辞退该怎么补偿？
27个回答
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你去劳动仲裁告他啦，不过你要有足够的证据，证酬你在那工作了三年没有签劳动合同，如果找不到证据，就比较麻烦啦。
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没有签订劳动合同，不影响要求公司支付赔偿金，赔偿金按照劳动时间的长短支付，一般是N+1赔偿。
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我认为没有签订劳动合同，被公司辞退是没有什么补偿的。
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你在公司工作三年，公司没有与你签订劳动合同及未交社保是违反劳动法的，被公司辞退，公司必须给予补缴社保及支付经济补偿金，如果被拒绝，，就想劳动仲裁申诉。
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和公司协商经济补偿金，如协商不成，申请劳动仲裁
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