Question

国家公务员待遇是不是比省考的要好？

Answer 1

建达教育回答：国考公务员和省考公务员在编制上并没有区别，都属于行政编制，二者也不是从属关系，只是工作单位不同而已。而关于两者在工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

Answer 2

不是待遇比省考好，是本来国家设置的岗位就是市级以上，省考的市县镇岗位都有，对比起来，肯定是国家的好，除非大家都是同级

Answer 3

待遇要看具体地方比如省考在省会就会比国考在县里好，所以要看自己具体报名的地方。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

Answer 4

事情要具体问题具体分析
客观地讲，公职人员的待遇与发展，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
1、地域差别
地域差别显而易见。不同地域、不同地区的公务员待遇因为地区发展不同，会存在不可忽视的差别。
2、行业差别
不同行业的部门也有不同的待遇和前景。例如财政税收、金融、证券等行业的机关单位，其待遇在整个公职系统内都算得上翘楚。
3、职务差别
职务差别不难理解。晋升快的待遇好过晋升慢的。
4、层级差别
层级差别，指的是某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比地级市级以上机关还要好。
具体的还是要根据当地的实际情况为准。

Answer 5

考国家公务员和省考公务员在编制上并没有区别，都属于行政编制，二者也不是从属关系，只是工作单位不同而已。但是两者的工资待遇的差别主要是取决于四个方面地域差别，行业差别。职务差别，层级差别，地域差别比较好，理解东海沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部行业，别就是财税金融这些部门待遇好于其他部门。