Question

领导没走的话可以下班吗的问题登上热搜，可不可以？

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Answer 1

近日，有关领导没走的话可以下班吗登上热搜，让网友们热议不已。在我看来其实是可以走的，因为下班时间到了也意味着自己一天的工作时间已经结束，想继续留或是走其实都由自己决定，更何况领导没走就不能走其实算是一种职场PUA，也并非是一种可以形成文化的行为。

一、只要下班时间到，想走想留都由员工自己决定

一般情况下，每个企业都有固定的上下班时间，即便是三班倒的工作，也会严格固定相应的换班时间。而对于员工来说，到了下班时间，也意味从这一刻开始，时间其实是由员工自己进行分配的。毕竟从本质上来说，员工已经按照规定完成了上班时间，在这样的情况下，是继续留在公司工作进行加班还是下班享受个人时间其实都是由自己决定，并不需要看别人的脸色。换句话说，这是员工该享有的基本权利。

二、领导没走就不能走其实算是一种职场PUA

如果仅仅是因为领导没走自己就不能走，对员工来说，这种行为其实是一种职场PUA，从本质上来说是一种压榨员工的行为，也是一种将阶级概念不断放大的行为。可以说，这种行为其实是非常不好的，对员工也基本上属于百害而无一利。

三、这种行为也并非是一种可以形成文化的行为

此外，有不少公司可能会将领导不走员工就不能下班作为一种文化，来鞭笞员工认真工作。甚至如果有些员工在领导之前先走，很可能会遭受白眼或者被穿小鞋，又或者被认为是一种不尊重领导的表现。但实际上这种行为并非是一种可以形成文化的行为，因为这种行为与现代的价值观不符，更何况员工又不是长工，来公司工作是一种合作，劳动合同也并不是“卖身契”。

总的来说，我认为到了下班时间，即便领导没走员工也是可以走的。

Answer 2

当然是可以走，不过走的前提已经到下班点，然后你的工作已经完成了，走的时候记得跟老板打个招呼

Answer 3

我认为可以。只要你做完自己的工作，到了下班时间，你完全可以下班。

Answer 4

当然可以，只要自己的工作完成了到了下班时间就可以选择下班，不可能因为领导没有走，自己就无条件的加班。

Answer 5

当然可以，只要你完成了每天的工作到了下班的时间自然可以直接下班，不需要因为领导在就要加班。