一个人在遭受了什么之后,会下定决心离职?

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小凝聊娱乐
高粉答主

2021-05-06 · 陪你聊聊那些新鲜的事儿
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有的人一毕业就考上了公务员,有了稳定的工作,收入也比较满意,不会选择离职。有点人喜欢安稳,有了自己喜欢的工作后,从没有想过要离职。但也有些人毕业出来工作后,因为种种原因,无法避免的就会想到离职的问题,那么一个人在遭受到什么之后,才会下定决心离职呢?接下来我们一起往下分析。

一、新员工的心态

刚毕业出来,找工作也比较容易,但找到一份自己喜欢的工作却是不容易的。所以很多人都会先找到自己能做的工作作为一个过渡期,然后再一边做一边找。新员工面对任何事情都比较积极,态度也会比较好。但如果受到委屈,比如上司的无端指责,同事的百般刁难,或者工作强度过大等问题,就会下定决心离职。因为新员工对于公司并没有过多的留恋,工资也不会很高,自己付出的也不多。

二、老员工的心态

在一个公司待久了,人际关系经营了很久,也就产生了感情,而且在公司也努力多年,自己的能力提升是一方面,跳槽的话也不容易找到合适的工作,还要重新适应新环境,面对新的工作内容,肯定要下很多的决心才会选择离职。但有时候事不如人愿,为了一个职位努力了很久,上司却让别人升职了,自己什么好处都没有得到,实在很憋屈。

三、塔尖人的心态

对于优秀的人,选择离职的原因就很多了,比如公司的发展和自己的职业规划出现了偏差;公司的业务已经没有办法满足自己提升的空间;上司或者老板的思想理念与自己不同等等,站在塔尖上的人选择的机会比较多,也不担心离职后能不能找到工作的问题。

你觉得一个人遭受了什么才会决定离职?欢迎在下方留言。

菲菲8880
2021-05-06
知道答主
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如果无论怎么努力都没有人赏识,没有进步空间的,没事就爱加班的,老板事特别多的,涨工资的速度永远赶不上扣你钱的速度,我肯定会毫不犹豫离职的。
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王志刚刚刚
2021-05-06 · TA获得超过2289个赞
知道答主
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没有受到领导的重视,或者是无故的去扣自己的工资,更或者是没有拿到自己想要的薪酬,一般这样的行为会让本人进行一职。
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三四幺洞洞幺
2021-05-06 · 我们应该老老实实的办事
三四幺洞洞幺
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估计就是感情方面受到了很大的创伤,或者是在工作的过程中受到了很大的委屈,所以才想要离开的。
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dongbeiren1966
2021-05-12
知道答主
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心寒了就走了呗。
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