学生托管机构管理有什么技巧或者方法?
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1
开学前就要提前制定好工作计划,这样工作比较井然有序。一般托管教室人并不会很多,一个老师配10个左右学生,一般不会超过15个,因为老师改作业也是要时间的。
2
要根据所负责的学生的年段,熟悉这个年段各科目的教材,就算是小学1年级也要去熟悉一下,因为时代在变,课本教材也在修订。如果是几个年段混班那就每个年段都去熟悉。
3
开学第一天学生来到教室后,首先开一个班会,告知学生班级的奖惩制度。
制定好班规是管理班级秩序很重要的步骤。制度越明确,班级秩序越好。比如在规定时间内有效完成作业并且准确率高可得到什么样的奖励;学习成绩进步或者达到多少分可得到什么奖励;写字潦草或者作业超时要如何惩罚。
4
分组。分组是让学生彼此团结,互相监督,并且可以互相帮助,比如有些题目比较难,有些学生不会,组内其他同学可帮助,提高整组完成作业速度,也可以让老师有更多时间来批改作业。
5
吃饭管理。托班孩子一般是在学校吃的。那很多小学生尤其是一二年级年纪较小的孩子吃饭很慢,或者厌食挑食,家长很担心他们吃不饱。所以老师最好跟学生们一起吃,多关心学生。
另外,在每个座位贴上名字贴是有好处的。因为很多学生在食堂喜欢抢座位或者小学生跟大年段的学生坐一起有时会被欺负。所以,给他们分好座位就不会有争吵,并且利于管理。
6
准备一些易错或者提高一点难度补充的作业,有利于提高学生成绩,同时让提前做完作业的学生有事情做。有些学生做作业容易做的不耐烦或者做的很沮丧。在休息时间适当玩一些小游戏,让学生放松一下心情,也有利于调整他们状态。
7
别忘了主动跟家长及时沟通,反映孩子最近的表现,那些方面比较弱,家长也会觉得你在关注他们的孩子。做到真正关心孩子,认真负责地对待,让孩子喜欢你,让家长喜欢你,就算不小心工作出了点小问题,也会比较宽容的对待,同时有利于学校学生招生,续费。
开学前就要提前制定好工作计划,这样工作比较井然有序。一般托管教室人并不会很多,一个老师配10个左右学生,一般不会超过15个,因为老师改作业也是要时间的。
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要根据所负责的学生的年段,熟悉这个年段各科目的教材,就算是小学1年级也要去熟悉一下,因为时代在变,课本教材也在修订。如果是几个年段混班那就每个年段都去熟悉。
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开学第一天学生来到教室后,首先开一个班会,告知学生班级的奖惩制度。
制定好班规是管理班级秩序很重要的步骤。制度越明确,班级秩序越好。比如在规定时间内有效完成作业并且准确率高可得到什么样的奖励;学习成绩进步或者达到多少分可得到什么奖励;写字潦草或者作业超时要如何惩罚。
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分组。分组是让学生彼此团结,互相监督,并且可以互相帮助,比如有些题目比较难,有些学生不会,组内其他同学可帮助,提高整组完成作业速度,也可以让老师有更多时间来批改作业。
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吃饭管理。托班孩子一般是在学校吃的。那很多小学生尤其是一二年级年纪较小的孩子吃饭很慢,或者厌食挑食,家长很担心他们吃不饱。所以老师最好跟学生们一起吃,多关心学生。
另外,在每个座位贴上名字贴是有好处的。因为很多学生在食堂喜欢抢座位或者小学生跟大年段的学生坐一起有时会被欺负。所以,给他们分好座位就不会有争吵,并且利于管理。
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准备一些易错或者提高一点难度补充的作业,有利于提高学生成绩,同时让提前做完作业的学生有事情做。有些学生做作业容易做的不耐烦或者做的很沮丧。在休息时间适当玩一些小游戏,让学生放松一下心情,也有利于调整他们状态。
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别忘了主动跟家长及时沟通,反映孩子最近的表现,那些方面比较弱,家长也会觉得你在关注他们的孩子。做到真正关心孩子,认真负责地对待,让孩子喜欢你,让家长喜欢你,就算不小心工作出了点小问题,也会比较宽容的对待,同时有利于学校学生招生,续费。
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现在的教育行业十分火热,尤其是托管行业,然而也有很多托管机构因为经营不善都被市场淘汰,其实很多时候不是自己的教学水平不够高,而是没有掌握正确的经营方法,那么,托管班的经营技巧到底有哪些呢?以下几点希望对你有所帮助。
1. 进行市场调研和自我定位。在办学的时候这一步是非常关键的,经营者要知道在你的市场范围内有多少家办学机构,分布在哪里他们的特色都是什么,从中对资金进行一个合适的项目设计,选出适合自己的教学规模和教学模式,或者选择一个与自身实力相匹配的品牌进行加盟。
2. 创建一支强有力的托管团队是非常重要的。同时,管理人员要制定机构发展的大体方向,并将工作层层落实到实处进行监管,教学人员要认真负责,提高机构的服务质量,将机构的口碑提上去,市场团队要策划各种市场活动不断扩大机构的影响力,后勤团队负责各方面物资的充足,支援其他团队的发展。
3. 控制成本。在开办托管班的时候一定要学会控制成本,要明白自己的托管班优势在哪儿,总之就是以点带面从自己优秀的地方做起再向不擅长的领域发展,切忌资本过于分散,造成资金链条断开,造成一些优势项目无法完成。
1. 进行市场调研和自我定位。在办学的时候这一步是非常关键的,经营者要知道在你的市场范围内有多少家办学机构,分布在哪里他们的特色都是什么,从中对资金进行一个合适的项目设计,选出适合自己的教学规模和教学模式,或者选择一个与自身实力相匹配的品牌进行加盟。
2. 创建一支强有力的托管团队是非常重要的。同时,管理人员要制定机构发展的大体方向,并将工作层层落实到实处进行监管,教学人员要认真负责,提高机构的服务质量,将机构的口碑提上去,市场团队要策划各种市场活动不断扩大机构的影响力,后勤团队负责各方面物资的充足,支援其他团队的发展。
3. 控制成本。在开办托管班的时候一定要学会控制成本,要明白自己的托管班优势在哪儿,总之就是以点带面从自己优秀的地方做起再向不擅长的领域发展,切忌资本过于分散,造成资金链条断开,造成一些优势项目无法完成。
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学生托管机构管理有什么技巧或者广告?学生托管机构的管理技巧就是让孩子高兴,让家长满意,所以说这个是非常重要的一件事情
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首先学生要听从你的管理,你的话他们要相信且记在心里。再有不宜使用过于粗暴管理,那样可能逼走学生(毕竟不是学校)。人性化与严厉相结合,寻找平衡点。如果太捣蛋的孩子宁可不要,不要坏了整个托管班的管理。
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学生托管机构管理需要通过自己摸索,如果没有经验的话,通过加盟晋级提升自己的管理技能,让托管班创业变得轻松。
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