觉得现在每天工作的都特别不开心,还应该坚持下去吗?
你选择喜欢的工作,还能有机会成功,如若你不敢踏出人生的第一步,害怕失败,则永远也无法有所突破与成就。减少感性的烦恼,专注于“做事”或者“工作”本身,而非情绪,你就会发现原来的不开心早就消失了。前段时间他也一直在纠结到底要不要辞职,但是后面就完全转变想法,先一心一意地提高自己的专业能力,等到能力够了,有资本了再去离职,跳槽会容易得多。
如果实在想跳槽,可以参加招聘会,去应聘,去干喜欢的工作,有升值,有技术含量的工作,至于待遇,可以谈!制定好计划,找一个你认可他的能力又信赖的人(如果没有可以选心理咨询师),告诉他你的烦恼与计划,让他给你建议。并且和他约定定期见面或通电话交流情况,获取反馈。
首先我们要找到我们不开心的来源,是我们自身心态的问题,还是这个公司的氛围、文化实在不适合自己,很多职场朋友,对于一些职场上的现象看不惯甚至抵制。而这些职场现象中,有些本来就是一种非常正常的现象而已。这导致了部分朋友很难融入其中。
有什么开心的不开心的都说出来,为自己减压,回去晚上睡个觉,第二天养足精神开开心心的去工作,生活工作不都是这么过来的嘛!和同事的问题可能也来自三方面:你自身的问题;同事本身的问题以及你们之间沟通方式的问题。很多人都在说工作让我“不开心”,却很难说清楚工作上具体是什么让自己感到不快,仅仅是情绪上的不爽而已。
一定要善于求助、善于倾诉。求助是职场需要学的一项非常重要的技能,可能有时面子真的很重要,但没有比掌握赢回更多面子的工具或技术更重要的事情。