Question

简历投递以后需要给HR打个电话吗？为什么？

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Answer 1

我就是做HR的，我也在经常在人才网站上面招聘，下面就我的想法给你分析： 你在网上投递简历，没有收到通知，最大的可能是你的简历被淘汰了不合适，还有一个可能是HR部门没有看你的简历（没时间看、没有专人负责招聘等），或者没收到你投递的简历（人才网站设置的收件邮箱有问题）。

我的意见是完全没有必要打电话过去询问。HR在网上查看了你的简历，这就好比你在购物网站浏览商品一样，不是说查看的就是合适的，更不是查看的就一定要买。HR在浏览查看简历的时候，只是按照她的一个初步判断，等看到简历详情后，才能最终判定该候选人是否符合面试的要求。符合的，HR就会尽快给候选人去电话邀约。不符合的，自然就不会进行下一步了。

你现在能做的，除了等待，还有更重要的一点，那就是再认真检查检查简历，看排版样式有没有问题，看书写格式有没有问题，看表述的逻辑关系有没有问题……总之，先进行自我的检查。然后再看投递目标是否准确？求职意向是否明确？薪资要求是否合理……除了这些，还要看你的能力与要应聘的岗位是否匹配。

检查完这些之后，还要看你投递的平台。一般来讲，我不是很赞同在58投递简历，我还是推崇智联招聘、前程无忧这样的平台。

HR没有给你来电，如果你主动打过去，一方面会造成HR的茫然，因为她不知道你是谁，她要马上打开网页去找你的简历，然后来对号入座。这很容易搞得HR措手不及。另一方面，也会让你自己被动且尴尬。因为你主动去电话，就说明你求职心切，那HR很可能趁机压价，抑或直接拒绝你，那你岂不是很尴尬了？

Answer 2

没有必要给HR打电话，简历投递以后，对方对你有兴趣会主动给你打电话通知复试的。

Answer 3

不需要的。因为hr每天要面对非常多的简历，即使你打电话他们也不会去关注的。

Answer 4

不需要，因为投递简历以后 HR肯定就会看到，如果打电话HR就会觉得自己非常的心急，所以就不会录用你。

Answer 5

没有必要，因为他们每天收到的简历特别的多，如果每个人都打电话的话，他们也会特别烦，可以等他们主动联系你。