Question

比薪酬更重要的事情，是什么？

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Answer 1

第一：执行能力。职场中尤其是当过兵的领导，更加青睐于那些执行能力强，雷厉风行的人，上级安排了工作，立刻执行去做，同时尽善尽美，遇到问题及时沟通，工作进展及时汇报，上级也会逐渐安排更多的事情给你，慢慢职位也就上去了。

第二：情商。职场中一般基层做事，管理层做人，工作能力只是硬性条件，公司给你发放工资，没有工作能力就体现不到公司给你开工资的价值所在，但是光有工作能力还不够，还需要情商高，这样才能在职场中如鱼得水，职场中面对各种关系，同事上下级关系，同级调遣安排关系，对内关系，对外关系，这时情商就显得比能力更为重要。

第三：心态。我们在工作犯错是不可避免的，面对不同的领导，受到各种各样的批评在所难免，不同的心态看待同一问题会有不同的结果，心态决定思维，如果能够正确认识这一点，并且拥有好的心态，在受到领导批评时，能够从沮丧中快速清醒过来，才能立马改正错误，投入到下一步的工作中，并能很好的避免再犯类似错误。

第四：学习规划。这里的学习不单单是指书上的知识，还包括我们身边的人和事。每天进步一点点，你的提升随着时间的推移，将是巨大的。这种潜移默化的影响对能力的提升也是明显的。

第五：沟通和交际能力。沟通能力能够决定我们的工作效益，很多的时候一项领导安排的工作不是一个人的任务，而是整个团队的任务，这个时候如果大家都不愿意分享自己的观点和看法，往往会使得最终的结果出现分歧。所以良好的沟通能力和交际能力不单单是个人的能力，更能促进工作的氛围和效益。

Answer 2

更重要的是有没有晋升空间，晋升在职场中也是非常重要的，因为它可以锻炼自己的能力，让自己越来越有实力。

Answer 3

更重要的就是工作环境，因为一个好的工作环境可以让自己的心情保持愉悦，这样工作也会更有动力。

Answer 4

其实更主要的事情就是领导人的能力，如果领导人对自己特别好的话，就会让自己在职场当中也特别容易，但是如果什么事情都特别计较的话，最终日子过得也不好，才可以有一个愉快的心情。

Answer 5

更重要的应该就是在工作的过程当中学习到一些其他的专业知识，让自己变得足够优秀，这样也能够挣到更多的钱。