领导力和管理力的区别是什么?
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领导力和管理力的区别那就是领导带领着大家一起做好生产产创业,等活动而管理。按照。规定去执行的管理。
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领导力是做人;管理能力是做事;
领导力带有很强的个性特征,由长期的内外因素积累形成,不可复制;管理能力共性较强,可复制;也因此管理是一门专业,而领导力是艺术。
领导力务虚,讲理念、价值观、愿景、品格...;管理能力务实,讲计划、组织、指挥、协调和控制。
领导力带有很强的个性特征,由长期的内外因素积累形成,不可复制;管理能力共性较强,可复制;也因此管理是一门专业,而领导力是艺术。
领导力务虚,讲理念、价值观、愿景、品格...;管理能力务实,讲计划、组织、指挥、协调和控制。
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、定义不一样:管理能力是管理力量的统称。领导力则是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。前者的范围相对要大一些。
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管理是管理事务,领导是领导人心。
所以,当你知道如何跟别人沟通,事实上是在领导他人的心态的时候。这个时候,你的管理方法不一样,效果也会不一样。如果你一味的只是强调过多的管理,当然这些都非常重要,但是你要记住人不是机器,人是感性的动物。
所以,当你知道如何跟别人沟通,事实上是在领导他人的心态的时候。这个时候,你的管理方法不一样,效果也会不一样。如果你一味的只是强调过多的管理,当然这些都非常重要,但是你要记住人不是机器,人是感性的动物。
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管理能力是管理力量的统称。领导力则是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。前者的范围相对要大一些。
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