事业单位试用期一年合法吗
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合法。事业单位的人事关系不是劳动关系,是参照事业单位人事管理条例,不受劳动合同法保护。
事业单位试用期的规定:
一、初次就业人员一般是12个月
根据相关规定,对于初次就业的员工与事业单位签订聘用合同期限是3年以上,试用期是12个月,规定事业单位与工作人员签订的聘用合同期限不能低于3年,所以首次就业的试用期都是12个月。
二、有工作经验的人员是0-6个月
单位与员工签订聘用合同可以约定试用期,一般超过3个月,一些情况可以延长,但是最长不能超过6个月,大专应届毕业生可延长至12个月,试用期包括在聘用期限内,非初次就业人员的试用期实际上是0-6个月,由单位和员工一起约定。
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