试用期有工资吗

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贾宝骅
2022-07-15 · 婚姻家庭,合同纠纷
知道顶级答主
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法律规定试用期是有工资拿的。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动,可以按照劳动合同的约定获得工资报酬,且该报酬不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,以及不得低于单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
温馨提示
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

不要再emo啦RA
2022-07-20 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
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本人亲身经历!!!法律规定是有工资的!!!

我在一个酒店干了两天前台,第三天她告诉我没通过试用期没有工资,哪能受得了这种委屈!!!我没有回她消息,直接去微信小程序12333上面的欠薪线索反映投诉了它!

第三天,街道办就找到她!!!

成功要回了两天的工资!家人们,一定要维护自己的合法利益,不能让资本家白嫖!用法律维护自身的合法权益!

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