Question

教师资格证和教师招聘的面试

Answer 1

教师资格证和教师招聘的面试是不一样的。教师资格证面试是取得从事教师资格的考试，面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。教师招聘面试是指已取得教师资格后，参加某个学校的招聘面试，属于招聘录取的考试，面试环节分为试讲或说课、答辩。
两者难度也不相同，教师招聘面试难度要稍大一点，竞争也更加激烈，教师招聘面试会根据分数从上到下进行录取，而教师资格证面试只要达到合格线就可以。

教师资格证面试如何准备？首先要看一下考试的大纲，熟悉要讲的内容，才能做到心中有底，讲完之后记得擦黑板给考官留下一个好印象。第二个方面就是考试前准备的，着装问题，无论怎么穿一定不要穿得像个高中学生。

教师招聘面试怎么准备？首先着装方面根据自己学科的特点搭配穿衣，比如语文老师就穿的古典一点等；面试时记得微笑，目光要与考官对视，自信大方；最后准备一个万能模板，无论是说课还是试讲、答辩都要准备一份万能模板。因为从你知道考题到准备的时间都很短，唯一的办法只有套用模板，这样不管抽到什么题都能从容应对。

以上就是教师资格证和教师招聘面试的不同，以及在面试前的一些准备工作和注意事项，希望对大家有帮助，祝大家考试顺利。