Question

我今天去面试，有个问题我没有答出来。就是我的领导如果让我去管分公司的一个副总经理要这个月数据的报表

我今天去面试，有个问题我没有答出来。就是我的领导如果让我去管分公司的一个副总经理要这个月数据的报表，他以工作太忙为理由总是拒绝给我，我该怎么办？我的回答是，我会把这件事情的严重性以及我的领导得着急程度告诉他。然后面试官打断我，如果他就是不给呢？说忙。我无法作答了。
他还问我，如果他让我去做一件事，明知是错的，我看出来了，他没看出来，就是执意让我去做，我该怎么办？
我就答不出来了。正经应该怎么回答啊？这都什么人啊？

Answer 1

1，总经理总是拒绝我，我首先会在自己身上找原因，是否是自己不够礼貌？或者和副总经理沟通不到位？总结自身原因后，我会端正态度，认真跟他沟通，告知其重要性和紧急性。我相信通过以上办法，一定会解决这个问题。（最后这句话是答题的阳光思路，就是不要去想他还会拒绝我，我把自己的的思路办法提出后，就阳光总结，认为一定会解决。）

2，首先要看这件事是否影响到原则性问题。如果这是一件小事，虽然有错，但影响不大，那么我就尽量用正确的方式去帮他办完这件事，并且告诉他这样是不对的。
如果他让我做的是影响很大，甚至影响到原则性问题了，那么我会委婉地告诉他这件事的错误之处，并加以沟通，一起商量，找到正确的途径来完成这件事。 我相信，通过以上方法，一定可以处理好这个事件。

Answer 2

看来你面试的公司规模不小，而且年轻力量不少

Answer 3

直接做。错对是事实，不看人的面子