Question

现在年轻人是不是不爱讨好领导了？

90后越来越不爱讨好领导，你身边有这样的现象吗？

Answer 1

职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就

Answer 2

也有这样的现象，因为现在的90后呢，他们接触的时代比较新颖，比当初的我们所说的时代可能更加的开放，价值观会有所不同，追求的自然也会有所不同。
他们不会讨好领导是一种自身性格的体现，同时呢，也说明他们不局限于以往的社会套路，他们希望追求自己内心的释放，追求自己内心的自由。
他们不愿意让自己承担过多的压力，因为那样的话生活或许对他们来说会变得枯燥，所以说他们不想去讨好领导，因为那样会非常的累，非常的麻烦。

Answer 3

现在的年轻人接受的教育越来越高，接触的新事物越来越多，大多数都是凭自己的真实本事做事，所以没必要讨好领导了。
但是别轻易骂90后，因为他们分分钟会给你玩裸辞！

是啊，这个时代不一样了，年轻人不会违着心去讨好自己的领导，也不是非要一个公司干很久，找不到工作在家闲着都乐意。

下面，就这个话题，我说说个人的几点想法，仅供大家参考。

一、年轻人不喜欢讨好领导是因为更注重自我体验
这些年，我招聘的至少一半候选人都是90后的年轻人，有些进入公司以后，见到领导也都不会主动打招呼，笑一笑就算是对领导客气了。

我记得某次管理层开会时，我们老总就问我：为啥现在你们人力资源部招聘来的员工都那么不懂礼貌啊，我电梯里碰到那个销售部新来的小伙子，居然假装没看到我，还是我主动给他打的招呼！是不是要给他们好好培训下商务礼仪？

我也挺委屈，其实这并非人力部招聘的新人不懂礼貌，而是这届年轻人都比较自我中心，领导在他们心目中也就是工作上方面的上级，没有必要在任何场合都得显得非常谦卑才行。

讨好领导？甚至在部门年轻人心里都没有这个词语！父母不讨好，老师不讨好，领导自然也就不讨好了。

Answer 4

因为现在的年轻人他们自我意识发展起来了，然后更多的是以自己的感受为主，就是希望自己不论是在生活当中，还是在工作当中都能够让自己的内心舒服一点，然后也不希望讨好别人，更多的是希望能够讨好自己，所以就相当于为自己而活，就是一种自我意识的崛起，这也体现的淋漓尽致了，所以我们会发现现在的年轻人，他们是很有想法的，而且在工作当中也会敢于发表自己的观点，看着是胆子比较大 多数年轻人都比较好高骛远，他们的眼光比较高，不愿意讨好领导，等到以后他们工作时间长了，自然会改变这样的想法我觉得可能是因为现在的年轻人都比较的自傲，而且他们还没有尝过社会的苦。主要是从小被家长宠惯了，养成了不太愿意巴结别人的习惯，而且现在的选择余地大，工作方向多

Answer 5

现在的90后是真有钱。
身穿潮牌，脚踩AJ
，掏出来的永远都是最新款的手机，拿着三五千的工资，上下班出行开车。
这些90
后一般家庭条件都比较优渥，出来工作纯粹为了应付父母，毕竟到手的工资还不够日常消费。
这些90
后大多数都是独生子女，长久以来享受着父母的宠爱，导致了他们在心理上特别自我，不会照顾人，也没什么生活经验。
对那种鞍前马后给领导端茶送水的粗活，自然特别不屑，在他们看来，
工作对于他们来说没重要到要委屈自己。
但在以前，70后、80后们的日子可没有现在这么好过。
那时候普遍又缺工作又缺钱，所以他们不得不在工作岗位上各种低姿态，
忍受各种不公平对待。
为了生活，讨好领导成了常态。
有钱的员工不甩领导，而那些家庭条件一般的90后，其实也没什么压力。
一方面还没到成家立业的年纪，不需要买车买房，
另一方面有的人还跟父母住在一起，吃住都是靠父母。
没有什么经济压力，自然也不会重视工作，对他们来说，即使失业了，日子不会很难过。
而一旦人到中年，有了家庭的压力，会格外珍惜现有的工作，
做出一些违背自己意愿的事情也在情理之中。
不愿意讨好领导，有时候问题不一定就只出现在员工身上。
毕竟有些领导是真的不招人待见。
像知识君就曾经见过不少领导，特别喜欢给员工洗脑，
不断向年轻人灌输要努力工作，要努力赚钱的思想。
说的好听是幸福跟钱挂钩，说的难听一点就是在压榨劳动力。
问题是年轻人可不这么想。
比起一门心思地赚钱，年轻人宁可把时间用来娱乐，或者用来陪伴家人、朋友。