Question

什么叫有眼力见？

Answer 1

“眼力见”是个比较口语化的词汇，但它所形容的特质的确是当代职场和人际交往中的核心竞争力。在弄懂这个问题前必须分析清楚什么是“眼力见 ”，简单来讲就是一个人察言观色的性格以及随机应变的能力。注意这里包含两个维度内容，“察言观色 ”描述的是性格特征，它着力于协调整个职场里与自己相关的人际关系，而“随机应变”很容易理解就是一种处事原则，它能帮助自己在整个波云诡谲的职场里及时调整策略解决各种难题。分析清楚其本质以后，接下来谈谈“眼力见”为何如此重要。

第一，它能打造和谐人际关系

职场里的人际关系分为同事关系以及上下级关系，如果自己不小心把这块搞砸的话，轻则被身边人孤立甚至陷害，重则被领导排挤甚至辞退都有可能，这也是为什么强调搞好职场关系的原因。一个有眼力见的人懂得察言观色，那他自然就不会得罪别人，因为对方一举一动，以及神情上一丝一毫的变化都掌握自己眼中，这时候只做对双方都有好处的事情，同时避免令对方反感的举动，久而久之同事和领导都会夸自己情商高，也更加愿意跟你交心相处。

这一点可能对同事交往体现得不是特别明显，毕竟彼此大多都没有利益冲突，但对上下级关系而言“察言观色”至关重要，因为摸不透领导心思的下属往往会被淘汰。

第二，它能帮助自己提升工作能力

工作中随机应变也是一种能力体现，它会让人显得“聪明”，而对领导甚至企业而言，一个聪明的员工远比一个只懂闷头苦干的老实人更有价值，而眼力见就体现了这种处事原则。平常干活时明明这种方法行不通，如果还循规蹈矩不愿变通，那个人能力永远都得不到提升。