2022年养老金总体涨幅4%，养老金上涨会带来哪些利好？
近日，人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确提出从2022年1月1日起，对2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平。总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，实现养老金连续18年上调的纪录。虽然养老金的涨幅有所下降，但是替代时间不好估计。
2022年养老金调整方案的一个变化是养老金的增加，2022年为4%，略低于2019年的4.5%，但这一增幅远远高于中国统计局发布的上一年物价水平0.9%的增幅。因此，养老金的增加可以帮助退休工人减少物价上涨对他们生活的危害。虽然养老金涨幅有所回落，但估计2022年养老金的增加和发放也不会太晚。我们国家的政策是交的时间越长，调整的时候涨的越多。
这也是国家对缴费年限的调整。如果只交了15年，那么给你的调整可能是每个月十几块钱；但如果缴费超过35年，对你的调整可能每个月要多花100元。虽然养老金调整方案是5月26日发布的，但方案规定，全国各地要在5月31日前制定地方养老金调整方案。因此，在5月底之前，全国各地的养老金调整方案都将成型，6月份将有所增加。很有可能在6月底前及时发放。
去年是6月底前发的。2021年养老金挂钩调整为“与退休职工缴费年限(或工作时间)和基本养老金水平挂钩”，2022年为“与退休职工缴费年限(或工作时间)和基本养老金水平挂钩”。为了应对可变性，换句话说，2022年，养老金的调整应该是全国双挂钩，而不是单挂钩。业内专家指出，养老金的调整幅度相当于物价上涨。此外，养老金的不断提高有利于缩小退休人员的收入差距，提高幅度高于物价涨幅，也能提高退休收入的实际购买力。人社部副部长不久前指出，养老保险基金运行总体平稳，能够确保基本养老金按时足额发放。
