Question

中央遴选到底有多难?

Answer 1

中央遴选门槛极高，对工作经历有要求，工作年限有要求，最重要的是，报名时候就要单位盖章同意。
如果你随手去国家公务员局下载中央公务员遴选和选调的职位表，就会发现：法学能报一半以上的岗位，其他专业能报的，掰着手指能数的清。大多数专业的人都只能报那几个三不限。
省公开遴选一般来说很公平（内推遴选也是一言难尽），每年大量工作考到基层都是想这条路走人。
遴选不仅仅是岗位竞争比公考竞争大，还有比公考更难：大家都是几十几百比一上岸的公务员，谁比谁差多少？
但是你查查省遴选一年招多少，省考国考一年招多少。再算算每年走不了继续考的人。再算算不限专业岗位难度（大多数人都是因为专业原因才去了基层，只能考不限专业岗位），就明白了

Answer 2

一、材料处理能力要求更高
根据近三年中央遴选笔试考情来看，中央遴选在考试题型上面较为固定，主要考察案例分析、对策性论文(仅A类处长级别考试)。从材料篇幅上来看，无论是案例分析还是对策性论文，材料篇幅都较长，5000字左右。材料设置上难度更高，通常会给出相关的政策理论背景材料，然后再给出相应的案例材料。要求考生对材料不仅仅是抽取表面的有用信息，还要能够透过材料领悟背后的意图，答出高度和深度。
答题过程中要紧扣材料，且每一则材料都是有用的，比如2016年B类第一题，很多人认为第一段部门职能介绍没有用，只要根据题干回答即可，其实不然。第一段对部门职能的介绍，是对政府职能范围的考察，后面的每道小题的作答都要参考部门职能，不能越位不能缺位。相比中央遴选，省市遴选的题量相对较大，大部分省市遴选考试的题量较大，材料较短。除了分析材料，还要求能够根据材料背后的政策省情来答题。
二、主题内容方向更接地气
前面我们讲到省市遴选考试多侧重于对本省市政策及实际情况的理解，题型设置上更为灵活多样，比如简答题、论述题、判断题、填空题、选择题、改错题等。而中央遴选只考主观题，且题型及题量近年来较为稳定，变化不大，但在考察内容及话题方向上来看，中央遴选的案例分析题，紧紧围绕民生话题，从不同角度来进行考察，同一个内容会从不同的角度进行考察。
中央遴选考试是从茫茫优秀的公务员中选择更优秀的人去中央机关工作，因此大家不要小看中央遴选的难度，认为这个考试很容易，很简单;同时，大家也不要过分的认为中央遴选有多难，中央遴选难度有多大?谁都不知道，但是难度肯定在一个可控范围之内，不会难到大家都不会做的地步。因此，大家还是要好好复习的，准备好一切迎接考试。

Answer 3

所谓中央遴选就是指中央机关从即从公务员中通过能力测试选拔党政机关工作人员,其主要目的是解决中央机关干部队伍来源单一、经历单一以及结构不够科学等问题