就业协议可以随便找个地方盖章吗?
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就业协议不可以随便找个地方盖章。
就业协议是应届毕业生在找到正式工作时,你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题,对自己至关重要,要对就业协议注重起来。
就业协议盖章有两个目的:一是学校用于统计就业率。二是确认学生的就业单位,以便签发就业报到证。就业报到证是用来转移毕业生档案到地方人社局及其人才中心的凭证。并非工作报到证。
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就业协议盖章流程,关键是找到合适的单位应聘。应聘了,用人单位有义务在协议上盖章,以证明该毕业生被单位录用。
为了慎重起见,盖了章的协议,还必须经过当地人社局人才中心的确认,以防止虚假单位或僵尸、空壳单位的盖章。使学校签发的就业报到证更准确有效。当然,有些地区并没有经过人才中心确认做法,也是存在的,各地管理手法并不统一。
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不可以
就业协议关系着毕业时你的人事档案和报到证的去向问题,对自己至关重要,要对就业协议注重起来,不要随便处理,未来报到证改派需要解约手续的,会存在违约问题。
就业协议书是《全国普通高校毕业生就业协议书》的简称,又称“三方协议”,一式三份,毕业生、用人单位和学校三方各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。提醒毕业生的是,三方协议最终的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。三方协议具有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。
就业协议关系着毕业时你的人事档案和报到证的去向问题,对自己至关重要,要对就业协议注重起来,不要随便处理,未来报到证改派需要解约手续的,会存在违约问题。
就业协议书是《全国普通高校毕业生就业协议书》的简称,又称“三方协议”,一式三份,毕业生、用人单位和学校三方各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。提醒毕业生的是,三方协议最终的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。三方协议具有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。
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